公立医院事业编职工退休后，一般是可以当其他企业股东的，但需注意特定限制与合规性要求。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律层面分析

1. 无直接禁止性规定：

   • 我国现行法律法规并未明确禁止公立医院事业编职工退休后担任其他企业的股东。退休人员作为完全民事行为能力人，有权依法享有财产权，包括股权。

2. 关注特定行业限制：

   • 尽管一般行业无限制，但若退休人员原任职的公立医院或拟投资的企业涉及特定行业（如医疗、医药等），则需关注该行业是否有特别的从业限制或竞业禁止规定。例如，某些医疗行业的法规可能要求从业人员在离职后一定期限内不得从事与原工作直接相关的竞争性业务。

二、合规性要求

1. 遵守原单位规定：

   • 公立医院作为事业单位，其内部管理规定可能对退休人员的兼职或投资行为有所限制。因此，在退休后担任其他企业股东前，应仔细查阅并遵守原单位的相关规定。

2. 避免利益冲突：

   • 退休人员应确保其投资行为不会与原单位产生利益冲突，损害原单位的利益。例如，不得利用原单位的资源或信息为所投资企业谋取不正当利益。

3. 履行信息披露义务：

   • 若退休人员原任职的公立医院或拟投资的企业为上市公司或需接受监管的机构，则需按照相关法律法规的要求履行信息披露义务，确保投资行为的透明度和合规性。

三、实际操作建议

1. 咨询原单位人事部门：

   • 在退休后计划担任其他企业股东前，建议先咨询原单位的人事部门或相关管理部门，了解单位对退休人员兼职或投资的具体规定和要求。

2. 审查投资协议：

   • 在签订投资协议前，应仔细审查协议条款，确保协议内容合法合规，并明确双方的权利和义务。特别是要关注协议中关于竞业禁止、利益冲突等方面的条款。

3. 保持合规意识：

   • 在整个投资过程中，应始终保持合规意识，遵守相关法律法规和单位规定，避免因违规行为而引发法律纠纷或损害个人声誉。

总结来说，公立医院事业编职工退休后担任其他企业股东是可行的，但需注意特定行业的限制、原单位的规定以及合规性要求。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。