针对您提出的“药店提出辞职后悔了怎么办”的问题，这主要涉及到的是劳动法和职场流程方面的内容，而非直接的药店管理或药品价格等法规问题。不过，我可以根据一般的职场经验和流程，为您提供一些建议。

首先，如果您已经向药店提交了辞职报告，但后悔了，您应该尽快采取行动，以尽量减少可能的不利影响。以下是一些具体的步骤和建议：

1. 立即沟通：

   • 尽快与药店的负责人或人力资源部门取得联系，说明您的情况和后悔的原因。
   • 表达您希望撤回辞职报告的意愿，并询问是否有可能继续留在药店工作。

2. 了解药店政策：

   • 询问药店是否有关于撤回辞职报告的具体政策或流程。
   • 了解药店对于员工撤回辞职的接受程度和可能需要的条件。

3. 准备书面申请：

   • 如果药店要求，您可以准备一份书面的撤回辞职申请，详细说明您的原因和意愿。
   • 确保申请中表达清晰、诚恳，并附上您的联系方式以便药店与您进一步沟通。

4. 尊重药店决定：

   • 药店可能会根据您的表现、药店的运营情况和其他因素来决定是否接受您的撤回申请。
   • 无论药店的决定如何，您都应该尊重并接受，同时考虑其他可能的职业选择。

5. 考虑未来规划：

   • 如果药店不接受您的撤回申请，您需要开始考虑其他职业机会或规划。
   • 反思这次经历，以便在未来做出更明智的职业决策。

另外，值得注意的是，虽然您的情况不直接涉及药店的法规管理，但药店作为雇主，在处理员工辞职和撤回申请时，通常会遵循劳动法的相关规定和药店的内部政策。因此，在沟通过程中，您可以提醒药店注意遵守相关法律法规，确保您的权益得到保障。

最后，我希望这些建议能对您有所帮助。如果您在沟通过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，建议您寻求专业的法律帮助。