电梯维保记录管理人员未签字，可能面临行政处罚，具体处罚措施需根据实际情况判断，以下分情况详细说明：

1. 若属于一般违规行为，未造成严重后果 根据《特种设备安全监察条例》等相关规定，电梯维保单位应当建立电梯安全技术档案，包括维保记录等，且维保记录应当经维保人员和管理人员签字确认。若管理人员未签字，但维保工作实际已按规范完成，且未造成电梯安全隐患或事故，那么该行为可能被视为一般违规行为。此时，特种设备安全监督管理部门可能会责令维保单位限期改正，并可能处以一定数额的罚款，罚款数额通常根据违规情节的轻重确定，可能从几千元到数万元不等。

2. 若因未签字导致维保记录无效，且造成电梯安全隐患或事故 如果管理人员未签字导致维保记录被视为无效，进而使得电梯未能得到及时、有效的维护，从而引发安全隐患或事故，那么维保单位及相关责任人员将面临更严重的法律后果。除了可能被处以更高额度的罚款外，还可能被责令停业整顿，甚至吊销维保资质。同时，如果事故造成人员伤亡或财产损失，维保单位及相关责任人员还可能承担刑事责任，如构成重大责任事故罪等。

建议：

• 维保单位应加强对维保记录的管理，确保每份维保记录都经维保人员和管理人员签字确认，以避免不必要的法律风险。
• 如果发现管理人员未签字的情况，应立即补签并整改，同时加强内部管理，防止类似情况再次发生。
• 若面临特种设备安全监督管理部门的调查或处罚，应积极配合，并寻求专业法律帮助，以维护自身合法权益。

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