针对电梯未维保而管理员签字确认的情况，相关责任主体可能面临行政处罚，情节严重的还可能涉及刑事责任，具体处罚需结合实际情况判断。以下从不同角度展开分析：

1. 对维保单位的处罚
   根据《中华人民共和国特种设备安全法》第八十八条，电梯的维护保养单位未按照安全技术规范的要求进行维保的，责令停止违法行为，处一万元以上十万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得。若维保单位未实际开展维保工作，却通过伪造记录、管理员签字等方式掩盖事实，属于“未按照安全技术规范要求维保”的典型情形，监管部门将依法从重处罚。

2. 对管理员个人的处罚
   若管理员明知电梯未维保仍签字确认，可能涉及两方面责任：

   • 行政责任：根据《特种设备安全法》第九十二条，特种设备安全管理人员未履行职责（如未督促维保、未核实维保记录真实性），责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下罚款。
     
   • 刑事责任：若因电梯未维保导致重大事故（如人员伤亡），管理员可能构成《刑法》第一百三十四条规定的“重大责任事故罪”，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

3. 对使用单位（如物业）的处罚
   根据《特种设备安全法》第八十三条，电梯使用单位未设置特种设备安全管理机构或配备专职安全管理人员、未对安全管理人员进行培训的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处一万元以上十万元以下罚款。若使用单位指使管理员签字掩盖未维保事实，可能被认定为“主观故意违法”，处罚力度会加重。

建议：若您是管理员或使用单位，应立即停止此类行为，补做维保并留存记录；若已发生事故，需主动配合调查并赔偿损失。具体操作可进一步向我咨询，我会结合证据材料提供详细方案。