在补习班上班是否违法，需根据具体情况判断，主要看补习班本身的合法性以及您在补习班中的具体工作内容和性质。以下从多个角度为您详细分析：
一、补习班本身的合法性
合法补习班：
- 如果补习班依法依规经营，取得了教育部门颁发的办学许可证，并在工商部门或民政部门进行了登记注册，那么该补习班是合法的。
- 在这样的补习班上班，只要您与补习班之间建立了合法的劳动关系，签订了劳动合同，并遵守了相关法律法规和补习班的规定，那么您的行为就是合法的。
非法补习班：
- 如果补习班未取得办学许可证等必要证照，或者存在违规超纲教学、违规收费、在禁止的时间段开展学科类培训等行为，那么该补习班就是非法的。
- 在这样的补习班上班，您可能会面临一定的法律风险。例如，如果补习班因违法经营被查处，您作为员工也可能受到牵连，甚至可能因参与非法活动而承担法律责任。
二、您在补习班中的具体工作内容和性质
教学岗位：
- 如果您在补习班中担任教学岗位，如教师、助教等，那么您需要确保自己具备相应的教师资质和教学能力。
- 同时，您需要遵守教育部门和补习班的规定，不得进行违规教学或传播有害思想。
- 如果您的教学行为符合法律法规和补习班的规定，那么您的行为就是合法的。
非教学岗位：
- 如果您在补习班中担任非教学岗位，如行政、财务、市场等，那么您需要确保自己的工作内容符合相关法律法规和补习班的规定。
- 例如，作为财务人员，您需要确保补习班的财务收支合法合规；作为市场人员，您需要确保补习班的宣传和推广活动不虚假、不误导消费者。
- 如果您的工作内容符合法律法规和补习班的规定，那么您的行为就是合法的。
三、可能涉及的法律风险及防范
法律风险：
- 在非法补习班上班可能面临被查处、罚款、甚至承担刑事责任等法律风险。
- 即使补习班本身合法，但如果您的教学或工作内容存在违规行为，也可能面临相应的法律责任。
防范建议：
- 在选择补习班时，务必核实其合法性和资质情况，避免选择非法或违规的补习机构。
- 在与补习班建立劳动关系前，务必签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
- 在工作过程中，务必遵守相关法律法规和补习班的规定，不得进行违规行为。
总结与建议：
在补习班上班是否违法，取决于补习班本身的合法性以及您在补习班中的具体工作内容和性质。为了保障自己的合法权益和避免法律风险，建议您在选择补习班时务必核实其合法性和资质情况，并在工作过程中遵守相关法律法规和补习班的规定。如果您对某个补习班的合法性或自己的工作内容存在疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。