医生动手打人后是否还能继续做医生，这取决于多个因素，包括打人的情节严重程度、是否受到行政处罚或刑事处罚，以及所在医疗机构的处理决定等。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 行政处罚与职业资格：

   • 如果医生动手打人的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等。这种处罚本身并不直接剥夺其医生执业资格，但会对其职业声誉造成严重影响。
   • 在极端情况下，如果医生的打人行为构成犯罪，如故意伤害罪，且被依法追究刑事责任，那么根据《中华人民共和国医师法》等相关法律法规，其医生执业资格可能会被吊销或暂停。

2. 医疗机构的处理：

   • 医疗机构在得知医生动手打人的行为后，通常会根据内部规章制度进行调查处理。如果行为严重违反职业道德或医院规定，医疗机构可能会采取警告、记过、解聘等措施。
   • 医疗机构的处理决定也会影响医生是否能够继续从事医疗工作。例如，如果医生被解聘，那么他自然无法在该医疗机构继续执业。

3. 行业自律与声誉：

   • 医疗行业有其自身的职业道德和规范。医生动手打人的行为严重违背了这些规范，可能会受到行业内的谴责和排斥。
   • 即使医生没有受到法律处罚或医疗机构的处理，其声誉受损也可能导致患者对其失去信任，从而影响其未来的职业发展。

4. 具体案例与后果：

   • 在实际案例中，医生动手打人的后果往往因情节轻重而异。轻微的行为可能只是受到口头警告或内部处分，而严重的行为则可能导致法律处罚和职业资格的丧失。
   • 例如，如果医生在诊疗过程中因情绪失控而动手打患者，这种行为不仅违反了职业道德，还可能构成医疗事故或侵权行为，需要承担相应的法律责任。

建议与后续行动：

• 如果医生动手打人的行为已经发生，建议立即停止不当行为，并主动向受害者道歉和赔偿。
• 同时，应积极配合相关部门的调查和处理，如实陈述事实，接受相应的处罚。
• 对于受害者而言，如果受到医生的暴力对待，应及时报警并寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

总结来说，医生动手打人后是否还能继续做医生并没有一个确定的答案，而是取决于多种因素的综合考量。无论如何，医生都应该严格遵守职业道德和法律法规，尊重患者的人格和权益，避免任何形式的暴力行为。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。