当众辱骂自己的老师，这种行为可能涉及对老师人格权的侵犯，需要从法律和道德两个层面来处理。以下是一些具体的分析和建议：
法律层面
人格权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权、荣誉权等人格权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。当众辱骂老师，显然是对老师名誉权的侵犯，老师有权要求辱骂者停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
可能的法律后果：
- 如果辱骂行为情节较轻，可能只涉及民事纠纷，老师可以通过民事诉讼来维护自己的权益。
- 如果辱骂行为情节严重，如使用暴力、威胁等方法公然侮辱他人，或者捏造事实诽谤他人，可能构成侮辱罪或诽谤罪，辱骂者将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯侮辱罪或诽谤罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
道德层面
尊重师长：
- 无论从哪个角度来看，当众辱骂老师都是不道德的行为。老师是我们成长道路上的引路人，他们传授知识、启迪智慧，值得我们尊重和感激。辱骂老师不仅伤害了老师的感情，也破坏了师生之间的和谐关系。
积极沟通：
- 如果对老师有不满或意见，应该通过积极、理性的方式与老师沟通，寻求解决问题的方法。而不是采取辱骂等极端行为来发泄情绪。
具体建议
立即停止辱骂行为：
- 如果已经发生了辱骂行为，应立即停止，并向老师道歉，表达自己的悔意和愿意改正的决心。
主动与老师沟通：
- 可以主动找老师谈话，解释自己的行为动机和原因（如果确实有合理的解释），并承诺以后不再发生类似行为。同时，也可以听取老师的意见和建议，共同寻求解决问题的方法。
寻求第三方调解：
- 如果双方沟通无果，或者情绪过于激动无法进行有效沟通，可以寻求学校、家长或其他第三方的调解和帮助。他们可以提供中立的意见和建议，帮助双方化解矛盾。
接受法律后果：
- 如果辱骂行为已经构成了法律上的侵权或犯罪，应积极配合相关部门的调查和处理工作，接受相应的法律后果。同时，也可以主动寻求法律援助或咨询专业律师的意见和建议。
总之，当众辱骂老师是一种不道德且可能违法的行为。我们应该尊重师长、理性沟通、积极解决问题，共同营造一个和谐、尊重、包容的校园环境。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。