领导滥用职权干扰仲裁司法，可能会面临多种法律后果，具体取决于其行为的性质和严重程度。以下从不同角度进行分析：

1. 行政责任：

   • 如果领导滥用职权干扰仲裁司法，且该行为违反了行政机关的内部规定或纪律要求，那么该领导可能会受到行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。这些处分旨在维护行政机关的公正性和权威性，防止权力滥用。

2. 民事责任：

   • 在某些情况下，领导滥用职权干扰仲裁司法可能构成对当事人合法权益的侵害。如果因此给当事人造成损失，领导可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿经济损失、精神损害抚慰金等。这要求受害者能够证明其损失与领导滥用职权行为之间存在因果关系。

3. 刑事责任：

   • 如果领导滥用职权干扰仲裁司法的行为情节严重，构成犯罪，那么该领导可能会面临刑事追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。对于此类犯罪，法律规定了相应的刑罚，包括有期徒刑、拘役等。

4. 对仲裁或司法程序的影响：

   • 领导滥用职权干扰仲裁司法，还可能对仲裁或司法程序本身造成不良影响。例如，可能导致仲裁裁决或司法判决的不公正、不合法，进而损害司法公信力。在这种情况下，受害者可以通过合法途径申请撤销仲裁裁决或提起上诉、再审等，以维护自己的合法权益。

法律建议：

• 如果您认为领导存在滥用职权干扰仲裁司法的行为，首先应当收集相关证据，如书面材料、录音录像、证人证言等，以证明其滥用职权的事实。
• 接着，您可以向相关行政机关或司法机关进行举报或投诉，要求其对领导的行为进行调查和处理。
• 如果因此给您造成了损失，您还可以考虑通过法律途径追究领导的民事责任或刑事责任。

后续行动指导：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，不要采取过激行为或非法手段来维护自己的权益。
• 同时，您可以咨询专业律师（如我），以获取更具体、更专业的法律建议和帮助。我将根据您的具体情况，为您提供量身定制的法律解决方案。