工作经费直接打卡发放到人，可能违反了财务管理和税务相关的法律法规。具体来说：

1. 财务管理规定：

   • 在很多企业和机构中，工作经费是用于特定工作项目或业务活动的费用，应当按照规定的流程和用途进行使用，并接受相应的财务管理和监督。
   • 如果工作经费被直接打卡发放到个人，可能绕过了正常的财务审批和报销流程，违反了财务管理的内部控制和监督原则。

2. 税务法规：

   • 工作经费直接发放给个人，如果没有合理的业务依据和税务处理，可能导致个人需要承担额外的税务负担，或者企业面临税务违规的风险。
   • 特别是如果这笔费用被视为个人的收入，那么可能需要缴纳个人所得税，而企业也可能需要对此进行相应的税务申报和缴纳。

3. 可能的法律后果：

   • 对于企业而言，违规使用工作经费可能导致财务审计不合格、税务违规被查处等法律后果，进而影响企业的信誉和正常运营。
   • 对于个人而言，如果收到了不应得的工作经费，可能需要退还并承担相应的法律责任。

因此，工作经费的使用应当严格遵守相关的财务管理和税务法规，确保资金的合法、合规使用。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。