职工董事和职工监事在公司中扮演着重要的角色，他们既享有特定的权利，也承担着相应的义务。以下是对职工董事和职工监事权利和义务的详细解释：
职工董事的权利与义务
权利：
参与决策权：职工董事有权参与公司董事会的决策过程，对公司的重大事项发表意见和投票表决。这包括但不限于公司的经营计划、投资方案、财务预算等关键决策。
知情权：职工董事有权了解公司的经营状况和财务状况，包括查阅公司的财务报表、会议记录等文件。这有助于他们更好地履行职责，保护职工的利益。
建议权：职工董事有权就公司的经营管理提出建议和意见，促进公司改善经营管理，提高经济效益。
义务：
忠实义务：职工董事应当忠实于公司和职工的利益，不得利用职权谋取私利，不得泄露公司的商业秘密。
勤勉义务：职工董事应当勤勉尽责，认真履行董事职责，积极参与公司的决策和管理，为公司的发展贡献力量。
报告义务：职工董事应当定期向职工代表大会或职工大会报告工作，接受职工的监督和评议。
职工监事的权利与义务
权利：
监督权：职工监事有权对公司的财务状况、经营成果、管理层行为等进行监督，确保公司的运营符合法律法规和公司章程的规定。
检查权：职工监事有权检查公司的财务账目、业务文件等资料，以核实公司的财务状况和经营情况。
提议权：职工监事在发现公司存在问题或潜在风险时，有权向董事会或管理层提出改进建议或风险提示。
义务：
忠实义务：与职工董事一样，职工监事也应当忠实于公司和职工的利益，不得利用职权谋取私利或泄露公司秘密。
勤勉义务：职工监事应当认真履行监督职责，积极参与公司的监督活动，确保公司的运营合规、稳健。
保密义务：职工监事在履行职责过程中接触到的公司商业秘密和敏感信息，应当严格保密，不得泄露给外部人员或用于个人谋利。
综合分析
职工董事和职工监事作为公司治理结构中的重要组成部分，他们的权利和义务是相互关联、相辅相成的。他们既享有参与决策、监督等权利，也承担着忠实、勤勉等义务。这些权利和义务的设定旨在确保职工在公司治理中的参与权和监督权，促进公司的健康发展和职工的利益保护。
在实际操作中，职工董事和职工监事应当充分了解自己的权利和义务，积极履行职责，为公司的发展和职工的利益贡献力量。 如果您在职工董事或职工监事的权利和义务方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我将竭诚为您解答。