评职称投了假刊是违法的，可能面临多重法律责任。以下是对该问题的详细分析：
一、法律责任分析
民事层面：
- 投假刊的行为违背了诚实信用原则，若因此获得了职称评审的通过并获取了相应的经济利益（如职称津贴、岗位晋升等），而给其他诚实申报者或相关单位造成了损失，受损方有权要求造假者承担民事赔偿责任。例如，因造假者获得职称后，占据了本应由他人获得的岗位或资源，导致他人经济损失，受损方可依法通过民事诉讼要求赔偿。
行政层面：
- 根据职称评审的相关管理规定，投假刊属于造假行为，将受到相应的行政处罚。一般而言，相关部门会撤销其通过不正当手段获得的职称资格，收回职称证书，并在一定期限内（如3年内）禁止其再次申报职称。
- 情节严重的，还可能对造假者所在单位进行通报批评，并对相关责任人给予行政处分，如警告、记过、降级等。
刑事层面：
- 在特定情况下，投假刊可能触犯刑法，构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。如果假刊涉及伪造或变造国家机关的公文、证件或印章，且情节严重，造假者可能面临刑事处罚。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类犯罪行为将处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
二、实际案例与后果
- 实际案例：在过往的职称评审中，不乏因投假刊而被查处的案例。这些案例中，造假者不仅失去了已获得的职称资格，还受到了行政处罚，甚至有的因情节严重而面临刑事指控。
- 后果严重性：投假刊的后果是严重的，不仅会影响个人的职业发展和声誉，还可能给家庭和社会带来负面影响。同时，这种行为也破坏了职称评审的公正性和权威性，损害了其他诚实申报者的利益。
三、建议与指导
- 诚实申报：参与职称评审的人员应务必提供真实、有效的材料，严格遵守相关法律法规和职业道德规范。不要试图通过投假刊等不正当手段来获取职称资格。
- 加强了解：应加强对职称评审政策的了解和宣传，提高法律意识，避免触碰法律红线。在申报前，应仔细阅读评审文件，了解评审标准和要求，确保自己的申报材料符合规定。
- 及时举报：对于发现的投假刊等造假行为，应及时向相关部门举报。这不仅可以维护职称评审的公正性和权威性，还可以保护其他诚实申报者的利益。
综上所述，评职称投了假刊是违法的，可能面临民事、行政和刑事等多重法律责任。因此，务必诚实守信，确保职称评审的公平与公正。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。