是否按财务总监的要求办事有罪，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、如果财务总监的要求合法合规
在这种情况下，你按照其要求办事，通常不会构成犯罪。因为你的行为没有违反任何法律法规，也没有损害国家、集体或他人的利益。例如，财务总监要求你按照公司财务制度进行正常的财务报销、资金支付等操作，你按照要求完成，这是合法合规的，不会产生法律责任。
二、如果财务总监的要求违法违规
你明知违法违规仍执行：
- 如果你明知财务总监的要求是违法违规的，比如要求你伪造财务凭证、虚报费用、挪用资金等，但你仍然按照其要求执行，那么你可能构成共同犯罪。在这种情况下，你和财务总监都可能面临刑事处罚，具体罪名可能包括贪污罪、挪用公款罪、职务侵占罪等，具体取决于行为的性质和后果。
你不知情但存在过失：
- 如果你对财务总监的违法违规要求并不知情，但由于你的过失（如疏忽大意、未尽到合理的审查义务等）导致了违法违规行为的发生，那么你可能不构成共同犯罪，但可能需要承担一定的行政责任或民事责任。例如，你可能因未尽到审查义务而被公司内部处分，或者因给公司造成损失而被要求赔偿。
你不知情且无过失：
- 如果你对财务总监的违法违规要求完全不知情，且你已经尽到了合理的审查义务，没有过失，那么你通常不需要承担法律责任。因为你的行为没有违法性，也没有过错，所以不构成犯罪或承担其他法律责任。
三、特殊情况下的责任认定
- 职务行为的特殊性：作为公司员工，你的职务行为往往代表着公司的意志。如果财务总监是你的上级，且其要求你执行的行为与你的职务相关，那么你在执行时需要更加谨慎。即使你认为财务总监的要求可能有问题，也应该先进行询问或核实，而不是盲目执行。
- 共同犯罪的认定：在共同犯罪中，各个犯罪人之间的分工和作用可能不同。如果你只是按照财务总监的要求执行了部分行为，而没有参与决策或策划等核心环节，那么你在共同犯罪中的地位和作用可能相对较轻，但仍然可能面临刑事处罚。
四、法律建议
- 增强法律意识：作为公司员工，你应该增强法律意识，了解相关法律法规和公司规章制度，避免因为无知而触犯法律。
- 谨慎执行上级要求：在执行上级要求时，你应该保持谨慎态度，对要求的内容进行审查和判断。如果发现要求可能违法违规，应该及时向上级提出质疑或拒绝执行，并向上级领导或相关部门报告。
- 保留证据：如果你对财务总监的要求存在疑虑或担心可能涉及违法违规行为，建议你保留相关证据（如邮件、聊天记录、书面指令等），以便在需要时证明自己的清白或追究相关责任。
如果你有任何法律疑问或担忧，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。