在实际工作中，矿产资源勘查劳动的界定主要涉及到矿业用地的使用和管理，这在新修订的《中华人民共和国矿产资源法》中有较为明确的规定。以下是对矿产资源勘查劳动界定的详细解释：
一、矿业用地的定义与范围
矿业用地，通俗地理解，是各类矿业全产业链过程中涉及到的用地。它主要包括：
- 矿产资源勘探、开采活动直接使用的土地：如勘探区、采矿区、矿井、矿坑等。
- 矿产品选、筛、洗等生产用地：如洗选厂等。
- 为采矿活动直接服务配套的用地：包括道路、办公、宿舍、仓储等用地。
- 堆放尾矿、废石废渣等的尾矿库用地：如堆放仓储场等。
二、矿产资源勘查劳动的用地管理
规划与统筹：
- 编制国土空间规划时，应当考虑矿产资源勘查、开采用地的实际需求，确保矿业用地纳入规划提前统筹考虑。
用地供地方式：
- 矿业用地供地方式多元可选，可以是国有土地，也可以是集体土地。
- 供地方式包括出让、租赁、作价出资等。
- 特别强调，开采战略性矿产资源确需使用农民集体所有土地的，可以依法实施征收。
临时用地：
- 勘查矿产资源可以依照土地管理法律、行政法规的规定临时使用土地。
- 露天开采战略性矿产资源占用土地，经科学论证，具备边开采、边复垦条件的，报省级以上人民政府自然资源主管部门批准后，可以临时使用土地。
- 临时使用农用地的，应当按照国家有关规定及时恢复种植条件、耕地质量或者恢复植被、生产条件，确保原地类数量不减少、质量不下降、农民利益有保障。
使用期限：
- 勘查、开采矿产资源用地的范围和使用期限应当根据需要确定，使用期限最长不超过矿业权期限。
三、实际操作中的注意事项
依法办理手续：
- 勘查用地通常通过临时用地的方式取得，但必须依法办理相关手续。
- 采矿用地则按照工矿用地对待，依法办理建设用地使用手续。
集体土地的使用：
- 对于不符合法定可以征收情形的，可以在办理农用地转用审批手续后，通过集体建设用地土地使用权入股、联营，或者按照国家统一部署通过集体经营性建设用地入市等方式保障采矿用地合理需求。
实践中的挑战与探索：
- 尽管新《矿产资源法》明确了矿业用地的管理基本原则，但在具体实践中，还需要完善落地细则。
- 集体土地入市的实现形式还在探索中，一些地区采矿用地虽已完成了转用，但“批而未供、未供先用”的现象比较普遍。
- 矿业开发中的土地使用权与矿业权分离的问题，是制约采矿业发展及采矿用地规范管理的核心，需要在未来实践与修法中不断探索完善。
综上所述，矿产资源勘查劳动的界定主要涉及到矿业用地的定义、范围、管理方式以及实际操作中的注意事项。在实际工作中，必须严格遵守相关法律法规，依法办理用地手续，确保矿产资源勘查活动的合法性和规范性。