您好，关于您提出的“异地五险一金是否合法以及怎么办”的问题，我可以为您详细解答。
首先，异地缴纳五险一金是合法的。近年来，为了促进人才资源的合理流动和有效配置，多个大中型城市已经取消了养老保险等社会保险参保的户籍限制。这意味着，无论您的户籍在哪里，只要您在就业地有合法稳定的就业，就可以在当地参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，即我们通常所说的“五险一金”。
接下来，我为您详细介绍如何办理异地五险一金：
了解当地政策：
- 不同城市对于异地缴纳五险一金的具体政策可能有所不同，因此，在办理前，建议您先了解当地的社会保险和住房公积金政策，包括参保条件、缴费标准、待遇享受等。
准备相关材料：
- 通常，您需要准备身份证明（如身份证）、就业证明（如劳动合同或工作证明）、户籍证明（如户口本或居住证）等材料。具体所需材料可能因地区而异，请提前咨询当地社保和公积金管理部门。
办理参保登记：
- 您可以前往当地社保和公积金管理部门，或者通过线上渠道（如国家社会保险公共服务平台、掌上12333APP等）进行参保登记。在登记时，您需要填写相关信息，并提交所需材料。
缴纳五险一金：
- 参保登记完成后，您就可以按照当地规定的缴费标准和时间，通过银行代扣、线上支付等方式缴纳五险一金了。
享受待遇和转移接续：
- 在就业地缴纳五险一金后，您就可以享受与当地户籍人员同等的待遇了。如果您后续需要转移到其他城市工作或生活，也可以办理社保和公积金的转移接续手续，确保您的权益不受影响。
此外，我还想提醒您几点：
- 及时关注政策变化：社会保险和住房公积金政策可能会随着时间和地区的变化而调整，因此，建议您及时关注当地政策动态，以便及时调整自己的参保和缴费计划。
- 保留好相关凭证：在办理参保登记、缴费和享受待遇等过程中，请务必保留好相关凭证和记录，以备不时之需。
- 咨询专业人士：如果您在办理过程中遇到任何问题或疑问，可以咨询当地社保和公积金管理部门的工作人员，或者寻求专业律师的帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。