关于您提出的“医院病假条逾期四天才再开可以吗”的问题，这实际上涉及到病假条续开的时间点和相关流程。虽然直接的情况是病假条已经逾期，但我们可以从病假条续开的一般原则出发，来探讨这个问题。
首先，从医学和医院规定的角度来看：
病情评估：医生在开具或续开病假条时，会基于患者的实际病情进行专业评估。如果您的病情在原病假条到期后仍然需要继续休息，那么医生在了解您的病情后，是有可能为您重新开具病假条的。
医院流程：不同医院对于病假条的开具和续开流程可能有所不同。有些医院可能要求患者在病假条到期前就来医院进行复查并续开，而有些医院则可能允许在病假条到期后的一段时间内（如您提到的四天）内来医院续开，前提是患者能够提供合理的解释和病情证明。
接下来，从单位或学校的角度来看：
制度规定：您所在的单位或学校可能对于病假及病假条的续开有明确的规定。如果规定中允许在病假条到期后的一定时间内续开，并且您能够提供医院出具的合理续假证明，那么您是可以按照规定办理续假手续的。
协商沟通：如果单位或学校的规定中没有明确提及病假条逾期续开的情况，或者您对于规定有疑问，建议您及时与单位或学校的相关负责人进行沟通。通过说明您的病情和需要继续休息的原因，争取获得他们的理解和支持。
最后，关于您需要注意的事项：
诚信原则：在申请续开病假条时，请务必遵循诚信原则，确保您提供的病情证明和续假理由真实可靠。
保留证明材料：为了避免后续可能出现的纠纷或误解，建议您妥善保留与病情相关的所有医疗文件，包括诊断证明、检查报告、病历以及病假条和续开病假条的相关记录。
及时提交与沟通：在获得新的病假条后，请及时向单位或学校提交，并按照相关规定和流程办理续假手续。同时，向相关负责人说明续假的原因和具体情况，以确保您的权益得到保障。
综上所述，虽然您的病假条已经逾期四天，但如果您能够提供合理的病情证明和续假理由，并且遵循医院和单位或学校的相关规定和流程，那么您仍然是有可能成功续开病假条的。建议您尽快与医院和单位或学校的相关负责人进行沟通，以获取更具体的指导和帮助。