听证前7日通知当事人的计算方式为：从听证会举行日期的前7天开始起算，至通知送达当事人之日结束，确保这期间有完整的7天时间间隔。具体说明如下：

1. 计算起点：以听证会正式举行的日期为基准，向前推算7天。例如，若听证会定于10月15日举行，则通知当事人的最早日期不应早于10月8日（包含10月8日）。

2. 计算终点：通知应当在听证会前的第7天或之前送达当事人。这里的“送达”指的是通知实际到达当事人或其指定接收人的时间，而非发出时间。继续上例，若10月8日为通知送达的最后期限，则通知应在该日或之前被当事人接收。

3. 计算方式细节：

   • 包含起始日与结束日：在计算时，起始日（听证会前第7天）和结束日（听证会举行日）均不计入“7日”之内，但需确保从起始日至听证会前一日有完整的7天时间供当事人准备。实际上，这里的“7日”是指两个日期之间的间隔天数，即从通知送达之日起算，至听证会举行前一日止，应满7天。
   • 节假日顺延：若计算期间内包含法定节假日或休息日，且这些日子影响了通知的及时送达或当事人的准备时间，根据相关规定或实践，可能会考虑顺延通知期限或听证会日期，以确保当事人的合法权益。但具体是否顺延及如何顺延，需依据相关法律法规或听证组织者的具体规定来确定。

4. 通知形式与内容：通知应以书面形式作出，并明确载明听证会的时间、地点、主题及当事人应准备的材料等关键信息，以确保当事人能够充分了解听证会的相关情况并做好准备。

5. 特殊情况处理：若因不可抗力或其他正当理由导致通知无法按时送达当事人，听证组织者应及时与当事人沟通并说明情况，同时根据实际情况考虑是否调整听证会日期或采取其他补救措施。