在劳动仲裁中，被申请人收到仲裁申请书副本后，通常应在十日内提交答辩书，但具体时间可能根据当地仲裁委员会的规则和案件实际情况有所调整。未提交答辩书不影响仲裁程序的进行，被申请人仍可在仲裁审理中进行口头答辩。以下是对这一问题的详细分析：
一、基本时间规定
答辩状提交期限：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。这一规定确保了被申请人有足够的时间准备答辩，对申请人的仲裁请求和事实理由进行回应和抗辩。
答辩书送达申请人：
- 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人，以保障双方的知情权及后续的仲裁程序顺利进行。
二、特殊情况处理
期限延长：
- 若因不可抗力或其他正当理由无法按时提交答辩书，被申请人可以向劳动争议仲裁委员会申请延期，经批准后可适当延长。这体现了法律对被申请人权益的保障，允许在特殊情况下给予合理的宽限。
未提交答辩书的后果：
- 被申请人未在规定时间内提交答辩书，虽然不会影响整个仲裁流程的实质性进行，仲裁庭依然会按照既定程序对案件进行审理和裁决。但建议被申请人尽量按时提交，以充分行使自身权利并维护自身权益。即使未提交书面答辩书，被申请人仍应在仲裁审理过程中积极进行口头答辩，阐述自己的观点和理由。
三、答辩书的内容与要求
明确立场与理由：
- 答辩书应针对申请人的仲裁请求，明确表明自己的立场和理由。这是答辩书的核心内容，被申请人应详细阐述自己对争议事项的看法，以及为何认为申请人的请求不应得到支持。
提供相关证据：
- 在答辩书中，被申请人可以附上相关证据来支持自己的立场和理由。这些证据可以是书面材料、物证、证人证言等，旨在增强答辩的说服力和可信度。
四、实践建议
及时响应：
- 在收到仲裁申请书副本后，被申请人应立即准备答辩材料，避免超期。及时响应是维护自身权益的重要一步，也是对仲裁程序的尊重。
内容完整：
- 答辩书应内容完整，针对申请事项逐一回应，并提供反驳证据。这有助于仲裁庭全面、客观地了解双方的观点和争议焦点，从而作出公正裁决。
法律咨询：
- 在复杂案件中，建议被申请人委托律师或专业人士协助撰写答辩书。他们具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够提供更准确、更全面的法律建议。
综上所述，劳动仲裁的答辩时间是一个重要的法律环节，被申请人应严格遵守法律规定的时间节点，及时准备并提交答辩书。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。