酒店客人车辆被撬，保安是否会被罚款需分情况讨论，核心在于保安是否履行了安全保障义务及是否存在过错。以下从不同角度展开分析：

1. 若保安已尽到安全保障义务，通常不会被罚款
   根据《民法典》第1198条，酒店作为经营场所，对客人负有安全保障义务，但该义务需以“合理限度”为边界。若酒店已配备符合标准的安保设施（如监控、巡逻制度），且保安在事件中无失职行为（如未擅自离岗、未消极应对报警等），则保安个人及酒店均无需承担赔偿责任，更不会被行政处罚。例如：客人车辆因技术开锁被盗，而保安按流程每小时巡逻一次并记录，此时保安无过错。

2. 若保安存在过错，可能面临内部处分或行政处罚

   • 内部处分：若保安未履行岗位职责（如脱岗、未按规定巡逻、对异常情况未及时上报），酒店可依据内部规章制度对其警告、扣薪甚至解雇。例如：监控显示保安在案发时段玩手机未巡逻，酒店有权追究其责任。
     
   • 行政处罚：若保安行为构成违法（如与盗窃者勾结、故意破坏监控），公安机关可依据《治安管理处罚法》对其罚款或拘留；若涉及职务侵占、帮助犯罪等，还可能追究刑事责任。但需注意，单纯因“未防止盗窃”而直接对保安行政处罚的情形极少，需以具体违法行为为前提。

3. 酒店可能需承担民事赔偿责任，但可追偿
   若酒店未尽安全保障义务（如监控损坏未维修、未安排巡逻），需对客人车辆损失承担补充赔偿责任。此时，酒店赔偿后可向有过错的保安追偿（如保安故意隐瞒安全隐患）。例如：酒店明知监控盲区未修复，导致盗窃无法及时制止，需先赔付客人，再向失职保安索赔。

处理建议：

• 对客人：立即报警并保留证据（如监控录像、停车记录），要求酒店协助调查；若酒店拒不赔偿，可起诉酒店主张侵权责任。
  
• 对酒店：核查安保制度执行情况，若保安存在过错，按内部规定处理；同时与客人协商赔偿，避免纠纷升级。
  
• 对保安：若被错误追责，可收集工作记录、证人证言等证据，通过劳动仲裁或诉讼维护权益。
  

如有进一步细节（如保安具体行为、酒店安保措施等），可向我补充说明，我会结合具体情形分析法律责任。