关于您提出的“做400工签中介是否需要劳务派遣证”的问题，这实际上涉及到的是对外劳务合作企业的设立与运营规范。首先，我们需要明确的是，做400工签中介，如果涉及到组织劳务人员赴国外工作，那么该中介机构应当具备对外劳务合作经营资格，而非简单的劳务派遣证。
根据相关规定，从事对外劳务合作的企业，需要按照省、自治区、直辖市人民政府的规定，经省级或者设区的市级人民政府商务部门批准，并取得对外劳务合作经营资格。这一资格的获取，需要满足一系列条件，包括但不限于：
符合企业法人条件：即该机构必须是一个依法设立的企业法人，具备独立的民事权利能力和民事行为能力。
实缴注册资本不低于600万元人民币：这是对企业资金实力的一个基本要求，以确保其有足够的经济能力承担对外劳务合作过程中可能产生的风险。
有3名以上熟悉对外劳务合作企业的管理人员：这些管理人员需要具备相关的专业知识和经验，能够有效地管理对外劳务合作业务。
有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度：这是为了保障对外劳务合作业务的规范运作，以及在遇到突发事件时能够及时、有效地进行应对。
此外，申请对外劳务合作经营资格的企业，还需要向所在地省级或者设区的市级人民政府商务部门提交证明材料，并在获得批准后，持商务部门颁发的对外劳务合作经营资格证书，向工商行政管理部门办理登记。
劳务派遣证通常用于国内劳务派遣业务，即劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同后，将劳动者派遣到其他用工单位从事劳动的一种用工形式。而对外劳务合作则涉及到跨国界的劳务输出，其监管要求和资质标准更为严格。
因此，如果您打算做400工签中介，并涉及到组织劳务人员赴国外工作，那么您需要申请的是对外劳务合作经营资格，而非劳务派遣证。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。