厂子着火是否会挨罚，这取决于火灾的具体原因、损失大小以及相关责任人的违法违规行为，但通常情况下，厂子着火是会面临一系列处罚的，包括行政处罚、刑事责任以及可能的民事赔偿。以下是对这些处罚的详细分析：
一、行政处罚
对工厂的处罚：
- 罚款：根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，如果工厂因违反消防安全规定导致火灾，且尚不构成犯罪的，工厂可能面临十日以上十五日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款。若火灾情节严重，罚款额度可能更高。
- 停产整顿：对于存在严重安全隐患或多次违规的工厂，相关部门有权责令其停产整顿，直至消除隐患并符合安全标准。
- 吊销许可证：在极端情况下，如工厂存在重大违法行为且拒不改正，相关部门可依法吊销其营业执照或其他相关许可证。
对相关责任人员的处罚：
- 行政处分：对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，如厂长、安全管理人员等，可能给予警告、记过、降级、撤职等行政处分。
- 行政拘留：如前所述，过失引起火灾尚不构成犯罪的，相关人员可能被处以行政拘留。
二、刑事责任
如果工厂火灾造成了严重后果，如人员伤亡、重大财产损失等，相关责任人员可能触犯刑法，承担刑事责任。具体罪名和刑罚根据犯罪情节和后果而定，可能包括：
- 失火罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯失火罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
- 重大责任事故罪：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
三、民事赔偿
除了行政处罚和刑事责任外，工厂还需承担民事赔偿责任。这包括赔偿因火灾造成的财产损失、人身伤害赔偿（如医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等）以及可能的环境修复费用等。赔偿金额根据受害者的实际损失和法律规定确定。
实际建议
- 加强消防安全管理：工厂应建立健全消防安全管理制度，定期检查和维护消防设施，确保消防安全制度的落实和执行。
- 提高员工消防安全意识：定期组织员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。
- 及时整改安全隐患：对于发现的消防安全隐患，工厂应及时整改，确保生产安全。
厂子着火后，工厂及相关责任人员可能面临行政处罚、刑事责任以及民事赔偿等多重法律后果。因此，工厂应高度重视消防安全管理工作，预防和控制火灾事故的发生，以保障员工和公众的生命财产安全。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。