在别人办公室发生口角后自杀，责任承担问题需根据具体情况分析，一般而言，自杀者自身需承担主要责任，但若办公室主人存在过错，也可能需承担一定责任。以下从不同角度进行详细分析：
自杀者自身的责任
- 自杀行为是自杀者自主决定的结果，通常情况下，自杀者需对其自杀行为及其后果承担主要责任。从法律角度讲，每个人都是自己生命安全的第一责任人，应当对自己的行为负责。
办公室主人的可能责任
- 一般情况下的无责任：如果办公室主人与自杀者之间的口角并未达到侮辱、诽谤等严重程度，且办公室主人未采取任何刺激或诱导自杀的行为，那么办公室主人通常无需对自杀者的死亡承担责任。
- 存在过错时的责任：如果办公室主人在口角过程中存在严重过错，如使用极端侮辱性语言、进行人身攻击等，且这些行为与自杀者的死亡存在因果关系，那么办公室主人可能需承担一定的法律责任。这种责任可能基于侵权责任法中的过错责任原则，即因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。但需要注意的是，这种责任的承担需要严格的因果关系证明，即自杀者的死亡必须是由办公室主人的过错行为直接或间接导致的。
特殊情况下的责任考量
- 如果办公室主人是自杀者的雇主或管理者：在某些特殊情况下，如办公室主人是自杀者的雇主或管理者，且自杀者的自杀行为与工作环境、工作压力等存在关联，那么办公室主人可能需要从雇主责任或管理责任的角度进行考量。但这并不意味着办公室主人直接对自杀者的死亡负责，而是需要评估其是否尽到了合理的安全保障义务和管理责任。
- 如果存在第三方因素：如果自杀者的死亡还涉及其他第三方因素，如自杀者本身患有严重精神疾病、受到其他外部刺激等，那么这些因素也可能影响责任的划分。在这种情况下，需要综合考虑各种因素，以确定各方应承担的责任比例。
法律建议：
- 对于自杀者家属而言，如果认为办公室主人存在过错并导致自杀者死亡，可以收集相关证据（如口角录音、视频、证人证言等），并咨询专业律师以评估是否可以通过法律途径追究办公室主人的责任。
- 对于办公室主人而言，如果面临此类纠纷，应积极配合调查，提供相关证据以证明自己的无过错或过错程度较低。同时，也可以咨询专业律师以了解自己的法律权益和可能的法律责任。
可能法律后果：
- 如果办公室主人被认定存在过错并需承担责任，可能面临的法律后果包括民事赔偿（如赔偿自杀者家属的丧葬费、精神损害抚慰金等）以及可能的行政处罚（如如果行为构成违反治安管理行为的话）。但具体后果需根据案件具体情况和法院判决来确定。
如有更多细节或疑问，可以直接向我咨询，我会结合具体情况为你提供更详细的法律分析。