关于“醉驾后是否可以做保密工作（这里假设您实际想问的是保安工作，因为‘保密工作’通常不直接与醉驾关联，而保安工作与醉驾的关联性更强，以下基于保安工作进行解答）”的问题，这并非一个绝对不可的情况，而是需要综合考虑多个因素，特别是醉驾的严重程度、是否因此受到了刑事处罚，以及用人单位的具体要求。

首先，从法律层面来看，醉驾是严重的违法行为。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，属于故意犯罪，将依法追究刑事责任，可能面临拘役、罚金等处罚。同时，依据《中华人民共和国道路交通安全法》，醉酒驾驶还会导致机动车驾驶证被吊销，并在一定期限内不得重新取得。

接下来，我们来看保安工作的任职要求与法律规定。《保安服务管理条例》并未直接将醉驾列为禁止担任保安员的条件，但明确规定了曾因故意犯罪被刑事处罚的人员不得担任保安员。由于醉驾可能构成危险驾驶罪，即故意犯罪，因此，从这一规定出发，醉驾者若受到刑事处罚则可能不符合担任保安员的条件。

现在，我们具体分析醉驾对保安工作的影响：

1. 未受刑事处罚的情况：

   • 如果醉驾行为未造成严重后果且未受到刑事处罚，从法律条文上看，并不直接禁止其从事保安工作。
   • 然而，在实际就业中，保安服务公司通常会进行背景审查，醉驾行为可能影响其录用决策。此外，客户或用人单位可能对保安人员的背景有更为严格的要求，醉驾记录可能成为不利因素。

2. 受到刑事处罚的情况：

   • 一旦因醉驾受到刑事处罚并留下犯罪记录，根据《保安服务管理条例》，将不得担任保安员。
   • 在求职过程中，犯罪记录将成为明显的障碍，保安服务公司或客户很可能因此拒绝录用。

此外，用人单位在考量是否录用醉驾者时，还会考虑保安工作的职业特性。保安工作需要高度的责任感和纪律性，以及良好的品行和无不良记录。醉驾行为显示出对法律和公共安全的漠视，与保安职业的职业素养和道德品质要求相悖。

对于已经有醉驾记录并希望从事保安工作的人员，我给出以下建议：

• 严格遵守法律法规：避免醉驾等违法行为的发生，是保护个人职业前景和声誉的最佳方式。
• 了解当地规定：详细了解当地的相关法律法规和保安职业的资格要求，以便做出合理的职业规划。
• 积极沟通与展示：与潜在的雇主进行积极沟通，诚实地解释自己的情况，并展示自己已经认识到错误、愿意改正的决心以及通过实际行动提升职业素养和道德品质的努力。

综上所述，醉驾后是否可以做保安工作需综合考虑多种因素。为避免不必要的职业障碍，我建议公众严格遵守法律法规，珍惜个人品行和职业道德。