您好，关于个人如何去做工伤认定申请的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、申请主体与条件

首先，需要明确的是，工伤认定申请可以由以下主体提出：

1. 具有独立法人资格的用人单位；
2. 工伤职工本人或其近亲属；
3. 工会组织。

申请工伤认定的条件主要包括：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且该伤害或疾病需要被认定为工伤。

二、申请时限

根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、申请材料

提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：

1. 劳动（聘用）合同书或人事关系证明，以证明您与用人单位之间的劳动关系；
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以证明您的伤害或疾病情况；
3. 如果需要，还可以提供其他特殊证据材料，如事故现场照片、证人证言等，以支持您的工伤认定申请。

四、申请流程

1. 准备材料：按照上述要求准备好所有申请材料；
2. 提交申请：将申请材料提交至用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。您可以选择窗口办理或网上办理，具体方式根据当地政策而定；
3. 审核与受理：社会保险行政部门在收到申请后，会在15日内对申请材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，会出具《工伤认定申请受理决定书》；如果材料不完整或不符合受理条件，会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料；
4. 调查核实：社会保险行政部门在受理申请后，可能会根据需要对申请材料进行调查核实。这可能包括进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等；
5. 作出决定：社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

五、后续事宜

如果您对工伤认定结论不服，可以向政府法制办或上级人社系统法规处申请行政复议，或者提起行政诉讼。如果对结论认可，您可以向经办机构申请医疗费的报销，并同时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤认定申请的流程和要求。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。