结论：开公司车肇事逃逸，对公司车本身可能不会产生直接的“影响”（如车辆损坏、报废等物理影响），但会引发一系列法律责任和后果，这些后果可能间接影响到公司及公司车辆的使用、保险等方面。以下从多个角度详细分析：
一、法律责任角度
肇事逃逸者的法律责任：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，肇事逃逸是严重的违法行为，逃逸者将承担事故的全部责任，并可能面临罚款、拘留、吊销驾驶证等行政处罚。
- 如果逃逸行为构成犯罪，如交通肇事罪，逃逸者还将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。
公司的法律责任：
- 如果公司车是由公司员工在执行工作任务时驾驶，且逃逸行为与工作任务有关，那么公司作为用人单位，可能需要根据《中华人民共和国民法典》中关于用人单位责任的规定，承担相应的民事赔偿责任。
- 如果公司明知或应知员工存在不适合驾驶的情形（如无驾驶证、酒驾等），却仍然允许其驾驶公司车辆，公司还可能因未尽到管理责任而承担额外的法律责任。
二、对公司车辆的影响角度
车辆保险：
- 肇事逃逸通常会导致保险公司拒绝赔付或减少赔付金额。因为逃逸行为违反了保险合同的诚实信用原则，保险公司有权根据合同条款拒绝承担赔偿责任。
- 这将导致公司需要自行承担事故造成的车辆损失、第三方损失等费用，增加公司的经济负担。
车辆使用：
- 如果公司车因肇事逃逸被交警部门扣留或查封，那么车辆将无法正常使用，影响公司的日常运营和业务开展。
- 此外，如果逃逸行为导致车辆严重损坏或报废，公司还需要投入资金进行维修或更换车辆。
三、对公司声誉和形象的影响角度
- 肇事逃逸行为不仅会对逃逸者个人造成负面影响，还会对公司声誉和形象造成损害。因为逃逸行为被视为不负责任、不道德的行为，容易引发公众对公司的不信任和负面评价。
- 这将影响公司的业务合作、客户信任等方面，进而对公司的长期发展产生不利影响。
建议：
- 如果公司发生员工驾驶公司车肇事逃逸的情况，公司应立即采取措施，如配合交警部门调查、积极赔偿受害者损失等，以减轻法律责任和负面影响。
- 公司应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的法律意识和安全意识，防止类似事件再次发生。
- 公司还应建立健全的车辆管理制度和保险制度，确保车辆的安全使用和保险赔付的顺利进行。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的法律服务。