在有限空间作业中，作业负责人与监护人的角色设定及其是否可以兼任的问题，是一个涉及作业安全与规范的重要议题。以下是对这一问题的详细解答：
首先，我们需要明确作业负责人与监护人的基本职责：
作业负责人：通常负责整个有限空间作业的组织、协调与监督，确保作业按照既定的安全程序和规范进行。他们需要对作业环境、作业内容、作业人员以及可能存在的风险有全面的了解，并制定相应的安全措施和应急预案。
监护人：则主要负责在作业过程中对作业人员的安全进行实时监护，确保作业人员遵守安全规定，及时发现并纠正不安全行为，以及在发生紧急情况时迅速采取应急措施，保障作业人员的生命安全。
接下来，我们分析作业负责人与监护人是否可以兼任：
从职责分离的角度看：作业负责人和监护人的职责虽然有一定的重叠（都关注作业安全），但它们的侧重点和具体任务是不同的。作业负责人更侧重于作业前的准备和作业过程中的宏观监督，而监护人则更侧重于作业过程中的实时监护和应急响应。因此，从职责分离、确保作业安全的角度出发，作业负责人和监护人不宜由同一人兼任。
从实际操作和监管要求的角度看：根据应急管理部的相关规定和要求，有限空间作业必须配备专门的监护人，且监护人员要具备相应的安全知识和应急处置能力。这一要求强调了监护人的专业性和独立性，以确保其能够有效地履行监护职责。同时，虽然某些情况下作业负责人可能具备一定的安全知识和应急处置能力，但他们的主要职责并不在于实时监护作业人员，因此兼任监护人可能会分散其注意力，影响作业安全的整体把控。
从特殊情况的角度看：虽然一般情况下作业负责人和监护人不宜兼任，但在某些特定情况下（如作业规模较小、作业环境相对简单、作业人员数量较少等），如果经过充分评估并认为兼任不会影响作业安全，且相关人员具备相应的能力和资质，那么在严格遵守相关规定和程序的前提下，可以考虑由作业负责人兼任监护人。但这种情况应作为例外处理，并需得到相关监管部门的批准和认可。
综上所述，在有限空间作业中，作业负责人与监护人一般不宜兼任，以确保作业安全的全面把控和有效监护。但在特定情况下，如果经过充分评估并认为兼任不会影响作业安全，且符合相关规定和程序要求，可以考虑由作业负责人兼任监护人。无论如何，都应确保作业人员和监护人员具备相应的安全知识和应急处置能力，并严格遵守有限空间作业的安全规定和程序。