关于工作负责人与监护人是否可以兼任的问题，这主要取决于具体的工作场景和相关的安全规范。

首先，我们需要明确工作负责人和监护人的基本职责：

• 工作负责人：通常负责整个工作的计划、组织、指挥和协调，确保工作按照预定的目标和要求顺利进行。
• 监护人：则主要负责在作业过程中对作业人员进行安全监护，确保作业过程符合安全规定，及时纠正不安全行为，并在发生紧急情况时采取应急措施。

接下来，我们根据找到的参考信息进行分析：

1. 在有限空间作业的场景中，根据遂宁市应急管理局的解答，现场负责人和现场监护人员可以为同一人。但这并不意味着在所有工作场景中都可以这样兼任，因为有限空间作业有其特殊性，且该解答可能仅针对特定地区或特定情况。

2. 在危险化学品企业特殊作业的场景中，根据GB 30871-2022《危险化学品企业特殊作业安全规范》的相关规定，监护人应由具有危险化学品企业生产（作业）实践经验的人员担任，且对作业场所的风险掌握清楚，能够做到向作业人员进行安全交底工作。虽然该规范没有直接说明工作负责人和监护人不能兼任，但从监护人的职责要求来看，如果工作负责人同时担任监护人，可能会因为忙于整体工作的组织和协调而无法充分履行监护职责，从而增加作业风险。

综合以上分析，我们可以得出以下结论：

• 在某些特定场景（如有限空间作业）中，根据当地应急管理部门或相关规范的规定，工作负责人和监护人可能可以兼任。
• 但在大多数工作场景中，特别是涉及高风险作业（如危险化学品企业特殊作业）时，为了确保作业安全，工作负责人和监护人最好分别由不同的人员担任。这样可以确保工作负责人能够专注于整体工作的组织和协调，而监护人则能够专注于作业过程中的安全监护工作。

因此，是否可以兼任工作负责人和监护人，需要根据具体的工作场景、相关安全规范以及企业的实际管理要求来综合判断。如果企业或相关规范有明确规定，则应按照规定执行；如果没有明确规定，则建议企业根据实际情况进行合理安排，以确保作业安全。