上班路上被狗追摔倒，一般不算工伤，但具体还需结合实际情况判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、一般情况：不算工伤
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常需要满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等条件。在您描述的情况中，上班路上被狗追摔倒，并不属于上述规定的工伤认定范围。因为这一伤害并非由交通事故或特定的公共交通事故导致，也非在工作场所内因工作原因受到的伤害。
二、特殊情况：可能构成工伤的考量因素
尽管一般情况下不算工伤，但存在某些特殊因素时，有可能构成工伤或视同工伤，不过这种情况较为少见且认定严格，具体如下：
工作原因外出期间：如果您是因为工作原因需要外出，在途中被狗追摔倒，且不是因为自己故意或存在重大过失，这种为了工作而产生的摔倒，有可能被认定为工伤。但这种情况需要严格的证据支持，且具体认定还需劳动保障行政部门根据实际情况来判断。
公共设施或单位责任：如果摔倒是因为道路存在缺陷（如路面有大坑、施工未设置明显警示标志等）、公共设施故障（如人行道地砖松动、路灯损坏影响视线等），或者单位门口的道路因单位未做好防护措施导致，且经有关部门认定责任后，有可能按照工伤处理。但这同样需要充分的证据来支持。
三、工伤认定的流程与建议
提出申请：如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，可以向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提供证据材料：在申请时，您需要提供相关的证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等，以支持自己的工伤认定请求。特别是要证明摔倒与工作有关，或者存在其他责任方。
调查核实与决定：劳动保障行政部门会根据您提供的材料和实际情况进行调查核实，并在规定的时间内作出工伤认定决定。
四、非工伤情况下的应对建议
如果最终不被认定为工伤，您也不必过于担心。您可以考虑以下途径来获得相应的医疗和赔偿帮助：
医疗保险：如果您有医疗保险，可以通过医疗保险来报销部分医疗费用。
民事赔偿：如果摔倒是因为他人的过错导致的，您可以考虑向过错方提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等相关费用。
总结：上班路上被狗追摔倒，一般情况下不算工伤。但如果您能提供充分证据证明摔倒与工作有关或存在其他责任方，有可能被认定为工伤。无论如何，在遭遇此类情况时，建议您及时咨询劳动保障行政部门或向我咨询，以获取准确的解答和指导。