针对超过50人传播其他企业谣言的问题，以下是从不同角度给出的解决方法及法律分析：

1. 立即停止传播并澄清事实

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。传播谣言可能构成对他人名誉权的侵害，需承担相应的法律责任。
   • 建议行动：一旦发现谣言传播，应立即停止传播行为，并通过官方渠道（如公司官网、社交媒体平台等）发布澄清声明，以减少谣言的进一步扩散和影响。

2. 收集证据并评估损失

   • 法律背景：在侵权纠纷中，受害者需要证明侵权行为的存在以及因侵权行为所遭受的损失。因此，收集证据是维权的关键步骤。
   • 建议行动：收集谣言传播的证据（如截图、录音、视频等），并评估因谣言传播所造成的经济损失（如客户流失、销售额下降等）和名誉损害（如品牌声誉受损、公众信任度降低等）。这些证据和评估结果将有助于后续的法律维权。

3. 与传播者协商或发送律师函

   • 法律背景：在侵权纠纷中，双方可以通过协商解决争议。如果协商无果，受害者可以委托律师发送律师函，要求传播者停止侵权行为并赔偿损失。
   • 建议行动：首先尝试与传播者进行协商，要求其停止传播并公开道歉。如果协商无果，可以委托律师发送律师函，明确告知传播者其行为的违法性，并要求其承担相应的法律责任。律师函通常具有一定的威慑力，能够促使传播者主动停止侵权行为。

4. 提起民事诉讼

   • 法律背景：如果谣言传播行为严重侵害了企业的名誉权，且协商和律师函均未能解决问题，企业可以考虑向法院提起民事诉讼，要求传播者承担民事责任。
   • 建议行动：在提起诉讼前，应确保已收集到充分的证据来证明侵权行为的存在和损失的大小。同时，需要准备详细的起诉状和证据材料，并按照法院的要求进行提交。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作，以维护自身的合法权益。

5. 考虑刑事责任（如构成犯罪）

   • 法律背景：如果谣言传播行为情节严重，构成犯罪（如诽谤罪），传播者还可能面临刑事责任的追究。
   • 建议行动：在发现谣言传播行为可能构成犯罪时，应立即向公安机关报案，并提供相关证据材料。公安机关将依法进行调查取证，并根据调查结果决定是否立案侦查。如果传播者被认定构成犯罪，将面临刑事处罚。

额外建议：

• 加强内部管理：企业应加强内部管理，防止员工或关联方传播谣言。可以通过制定相关规章制度、加强员工培训等方式来提高员工的法律意识和道德水平。
• 建立舆情监测机制：企业可以建立舆情监测机制，及时发现并应对网络上的谣言和负面信息。通过舆情监测，企业可以及时了解公众对企业的看法和态度，从而采取相应的措施来维护企业的声誉和形象。

总结：面对超过50人传播其他企业谣言的问题，企业应立即停止传播并澄清事实、收集证据并评估损失、与传播者协商或发送律师函、提起民事诉讼（如必要），并考虑刑事责任（如构成犯罪）。同时，企业还应加强内部管理和建立舆情监测机制，以预防类似事件的再次发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。