职工董事选举的票数标准需达到参会职工代表或职工的过半数同意。具体分析如下：

1. 基本选举原则
   根据《公司法》及《企业民主管理规定》，职工董事由职工代表大会（或职工大会）以无记名投票方式选举产生。选举时，候选人需获得参会职工代表或职工的过半数同意方可当选。这一标准体现了民主集中制原则，确保选举结果具有广泛的职工基础。

2. 特殊情形下的票数要求

   • 候选人人数限制：若选举采取差额方式（即候选人人数多于应选名额），仍需以过半数同意为当选条件。若首轮投票无人过半数，则需对得票前两名的候选人进行第二轮投票，以得票多者当选。
     
   • 选举有效性：参会职工代表或职工人数需达到法定比例（通常为全体职工代表的三分之二以上），否则选举结果无效。例如，若职工代表大会共有100名代表，实际参会人数需至少为67人，选举方能进行。

3. 实务操作中的注意事项

   • 票数计算：过半数指实到人数的半数以上，而非全体职工的半数。例如，参会100人，需至少51票同意。
     
   • 回避与监督：选举过程中，与候选人有利害关系的职工应回避，且需由工会或上级工会派员监督，确保程序公正。
     
   • 结果公示与备案：选举结果需公示5个工作日，无异议后报上级工会、国资监管机构（如为国有企业）备案，并写入公司章程。

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