您好，关于公司申请丧假所需材料的问题，这主要取决于公司的具体规章制度以及当地的人社部门规定，不过我可以给您一个较为通用的参考。

一般来说，申请丧假时，您可能需要准备以下材料：

1. 请假单：这是申请任何类型假期的基本材料，用于向公司说明您的请假意愿、请假时间以及请假原因。

2. 死亡证明或火化证明：这是证明您直系亲属（如父母、配偶、子女）或特定旁系亲属（如外婆等，具体根据公司规定）已经去世的重要文件。死亡证明通常由医院或公安机关出具，而火化证明则由殡仪馆提供。

3. 户口本或亲属关系证明：这些材料用于证明您与去世亲属之间的关系。户口本是最直接的证明，但如果户口本上无法直接体现您与去世亲属的关系，您可能需要提供其他亲属关系证明，如出生证明、结婚证、亲属关系公证书等。

另外，值得注意的是，虽然国家人社部门对于职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明并没有明确规定，但很多公司为了规范管理，会要求员工提供这些材料。因此，在申请丧假前，建议您先了解公司的具体规章制度，以便准备齐全所需材料。

最后，丧假的天数通常根据您与去世亲属的关系以及公司的规定来确定。一般来说，直系亲属去世，您可以获得3天的丧假；如果是旁系亲属，丧假天数可能会相应减少。具体天数还需以公司规定为准。

希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。