您好，关于您提出的“延期弹性提前退休时间是否可以自己确定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

延期弹性提前退休的时间，在符合规定的前提下，是可以由职工本人在一定程度上自行确定的，但并非完全无限制。具体来说，根据《实施弹性退休制度暂行办法》以及《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》的相关规定：

1. 弹性提前退休：职工在达到国家规定的最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。提前的时间最长不超过三年，并且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。这意味着，如果您满足最低缴费年限，且希望提前退休，您可以在规定的范围内自行选择一个退休时间，但需至少提前3个月以书面形式告知所在单位。

2. 弹性延迟退休：当职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休。延迟的时间同样最长不超过三年。这种情况下，延迟退休的时间是由职工和单位共同协商确定的，并非完全由职工个人决定，但职工有一定的参与权和协商权。

总结来说：

• 对于弹性提前退休，职工在满足条件的情况下，可以在规定范围内自行选择退休时间，但需提前告知单位。
• 对于弹性延迟退休，职工需要与单位协商一致后确定延迟时间，虽然不完全由职工个人决定，但职工有参与协商的权利。

希望以上解答能够清晰、详细地解答您的疑问。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。