公职人员并非只要犯罪就会被留置，留置措施的采取有其特定的条件和程序。以下是对这一问题的详细分析：
留置措施的定义与目的
- 留置是监察机关在调查严重职务违法或职务犯罪案件时，对涉嫌违纪违法的被调查人采取的一种强制措施。其目的在于保障调查的顺利进行，防止被调查人逃避调查、串供或者毁灭证据。
留置措施的适用条件
- 根据《中华人民共和国监察法》的规定，留置的适用条件包括涉案要件和证据要件。涉案要件指的是被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或职务犯罪；证据要件则是指已经掌握部分违法犯罪事实及证据，但仍需进一步调查。
- 这意味着，并非所有公职人员犯罪都会被留置，只有当案件满足上述条件时，监察机关才会考虑采取留置措施。
留置与犯罪的关系
- 留置本身不是刑事处罚，而是调查阶段的强制性措施。被留置人最终是否构成犯罪，需由司法机关依法审判确定。
- 在留置期间，监察机关会进行深入调查，以查明违法犯罪事实，并收集相关证据。经过调查后，可能会发现被留置人员虽然有违法违纪行为，但尚不构成犯罪，此时会根据相关法律法规给予相应的党纪政务处分等处理。
- 如果经过调查确认被留置人员确实构成犯罪，监察机关会依法将其移送检察机关进行审查起诉，最终由人民法院依据事实和法律进行审理判定。
留置后的可能结果
- 若调查发现存在犯罪行为且证据确实充分，可能被移送检察机关提起公诉并追究刑事责任。
- 若不构成犯罪但存在违纪行为，可能受到党纪政务处分（如警告、撤职等）。
- 若查无实据，将解除留置并恢复名誉。
举例说明：假设某公职人员因涉嫌受贿被监察机关留置。经调查，若证据证实其收受财物并为他人谋取利益，则可能以受贿罪追究刑责；若仅发现违规接受礼品但未达刑事立案标准，可能给予党内警告处分；若查明系举报失实且无违纪事实，将立即解除留置。
综上所述，公职人员犯罪并不一定会被留置，留置措施的采取需要满足特定的条件和程序。如果您或您身边的人遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。