骨裂是否能构成工伤，以及能否鉴定到工伤等级，需依据实际情况和专业的鉴定结果来判断。以下从多个角度为你详细分析：

一、骨裂构成工伤的基本条件

首先，要明确的是，骨裂要构成工伤，必须满足《工伤保险条例》中关于工伤认定的基本条件，即伤害需发生在工作时间、工作场所内，并且是因工作原因直接导致。例如，建筑工人在工地施工时被建筑材料砸伤导致骨裂，或工厂工人在操作机器时因故障受伤导致骨裂，这些情形均应当被认定为工伤。

二、骨裂鉴定工伤等级的关键因素

骨裂是否能鉴定到工伤等级，并非一概而论，而是需要综合考虑多个因素，包括：

1. 损伤部位：骨裂发生在关键部位，如四肢长骨，且对肢体功能产生了显著影响，如关节活动受限、肢体力量减弱等，那么经过专业鉴定后，是很有可能被评定为工伤等级的。
2. 恢复程度：如果骨裂程度较轻，经过治疗后恢复良好，对身体功能几乎没有产生明显影响，那么根据国家标准，这样的骨裂可能无法达到工伤等级的标准。
3. 工作关联性：骨裂是否与工作有直接关联，也是鉴定工伤等级时需要考虑的重要因素。如果骨裂是因工作原因导致，且对工作能力产生了影响，那么更有可能被评定为工伤等级。

三、骨裂鉴定工伤等级的具体流程

1. 工伤认定：职工在发生骨裂等伤害后，应首先进行工伤认定。单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长。若单位未按规定申报，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
2. 劳动能力鉴定：在认定工伤之后，职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，需提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整的病历材料。鉴定委员会将组织专家依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的标准进行评估鉴定，最终确定工伤等级。

四、骨裂可能评定的工伤等级及待遇

1. 可能评定的等级：根据骨裂的严重程度、位置以及对功能的影响，骨裂可能被评为十级工伤或更高等级。例如，手部指骨骨裂若导致手指功能严重受限，可能会被评为十级工伤；而若骨裂发生在更重要部位且造成更严重的功能障碍，评定的等级甚至可能更高。
2. 享受的待遇：只有被认定为工伤并评定了工伤等级的职工，才能享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

五、建议与措施

如果你或你认识的人遭遇了骨裂等工伤情况，建议尽快采取以下措施：

1. 及时就医：确保伤情得到妥善处理，并保留好所有的医疗证明和病历材料。
2. 了解政策：了解当地的工伤评定标准和相关政策法规，以便更准确地评估情况。
3. 申请鉴定：在伤情相对稳定后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

综上所述，骨裂是否能构成工伤以及能否鉴定到工伤等级是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素并遵循严格的法律程序。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。