公司解散时的财产清偿顺序，是严格遵循法律法规进行的，以确保各方权益得到有序、公平的保障。具体清偿顺序如下：

1. 支付清算费用

   • 清算费用是公司清算过程中为保障清算工作顺利进行而支出的必要费用，包括但不限于清算组人员的报酬、公告费、咨询费、诉讼费、办公费、差旅费等。这些费用因涉及全体债权人的共同利益，故需优先支付，以保障清算工作的正常进行。

2. 支付职工相关费用

   • 职工工资：涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴及加班加点工资等，是职工的劳动所得，应优先保障。
   • 社会保险费用：包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等费用，关乎职工的社会保障权益，同样需优先支付。
   • 法定补偿金：如因公司解散导致劳动合同终止，需按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，以保障职工的合法权益。

3. 缴纳所欠税款

   • 公司应补缴经营过程中欠缴的各种税款，如增值税、企业所得税、消费税、印花税等，以履行其纳税义务，确保国家税收不受损失。

4. 清偿公司其他债务

   • 在支付完前述费用后，需清偿公司其他债务，如银行贷款、企业借款、应付货款等。清偿时应按债务性质和到期顺序进行，若财产不足以清偿全部债务，则按比例清偿，以保障债权人的利益。

5. 分配剩余财产

   • 完成上述清偿后，若公司仍有剩余财产，则有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。这体现了股东的投资回报权，是公司解散后股东权益的最终体现。

特别情况说明：

• 若公司财产不足以清偿全部债务，即资不抵债，清算组应依法向人民法院申请宣告破产。随后，清算事务将移交给人民法院，按照破产程序进行清算，以保障债权人利益得到公平处理。
• 在整个清算过程中，应严格遵守法律法规和公司章程的规定，确保清算结果的公正性和合法性。同时，也应注重保护各方利益的平衡与协调，以维护社会稳定和公平正义。

法律依据：

• 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第二款明确规定了公司解散时财产的清偿顺序。
• 《中华人民共和国企业破产法》在企业资不抵债转入破产清算程序时，同样规定了类似的清偿顺序。

建议：

• 在公司解散过程中，建议公司及相关方及时咨询专业律师，以确保清算工作的合法性和有效性，避免引发不必要的法律纠纷和争议。
• 若您在公司解散过程中遇到任何法律问题或困惑，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。