处理劳动纠纷中涉及工资、合同、保险等问题的职位，通常称为劳动法律师或劳动法顾问。具体来说：
劳动法律师：这是专门处理劳动法律事务的执业律师，他们具备深厚的劳动法专业知识，能够代理劳动者或用人单位参与劳动仲裁、诉讼等法律程序，解决工资拖欠、劳动合同纠纷、社会保险缴纳等劳动争议问题。劳动法律师不仅熟悉相关法律法规，还具备丰富的实战经验，能够为客户提供全面、专业的法律服务。
劳动法顾问：一些企业或机构会聘请劳动法顾问，这些顾问可能是律师，也可能是具备丰富劳动法知识的专业人士。他们负责为企业提供日常劳动法律咨询，审核劳动合同、规章制度等文件，预防劳动法律风险，并在发生劳动纠纷时提供法律意见和解决方案。劳动法顾问的工作更侧重于预防和咨询，帮助企业规范用工管理，降低法律风险。
无论是劳动法律师还是劳动法顾问，他们都是处理劳动纠纷中涉及工资、合同、保险等问题的专业人士。如果您有相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细、专业的解答。