关于您提出的“代招工人要办证吗”的问题，这主要取决于代招工人的具体性质以及您所在地区的具体规定。不过，我可以根据一般情况和相关政策给您一个较为全面的解答。

首先，如果代招工人是指您作为个人或单位，为其他单位或个人介绍、推荐劳动者就业，并从中获取一定报酬或费用的行为，那么这种行为通常被视为职业介绍活动。根据广东省劳动厅《关于加强社会职业介绍机构管理的意见》等相关规定，开办社会职业介绍机构或从事职业介绍活动，一般需要经过劳动行政部门的审批，并取得相应的职业介绍许可证或资格证。

具体来说：

1. 开办职业介绍机构：如果您打算长期、专业地从事职业介绍活动，那么您需要向劳动行政部门申请开办社会职业介绍机构，并经过审核同意后签发《职业介绍许可证》。同时，您还需要确保从事职业介绍业务的人员经过劳动行政部门的劳动业务知识培训，并考核合格，发给《职业介绍从业人员资格证》。

2. 个人从事职业介绍活动：如果您只是偶尔、非专业地从事职业介绍活动，那么可能不需要开办职业介绍机构，但您仍然需要了解并遵守当地关于职业介绍活动的相关规定，确保您的行为合法合规。不过，在大多数情况下，个人直接从事职业介绍活动并收取费用可能会受到一定的限制或监管。

3. 特殊情况：如果您只是作为用人单位的招聘人员，负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘流程，而并不直接从中获取报酬或费用，那么您通常不需要办理职业介绍相关的证件。但您仍然需要确保您的招聘行为符合相关法律法规和招聘流程的规定。

此外，如果您代招的工人是特定群体（如高校毕业生、港澳台人员、外国人等），那么您可能还需要了解并遵守关于这些群体就业的相关规定和流程，如提供相应的证明材料、办理就业登记等。

总结来说，代招工人是否需要办证取决于您的具体行为和性质。如果您打算长期、专业地从事职业介绍活动，那么您需要办理相关的职业介绍许可证和从业人员资格证；如果您只是偶尔、非专业地从事或作为用人单位的招聘人员，那么可能不需要办理这些证件，但您仍然需要确保您的行为合法合规。

为了确保您的行为符合当地的规定和要求，我建议您在从事代招工人活动前，先咨询当地的劳动行政部门或相关机构，了解具体的规定和流程。这样可以帮助您避免不必要的麻烦和风险。