结论：自己被别人公司做帐走工资，这一行为是否违法，需根据具体情况来判断，但通常涉及违法行为，可能包括偷税漏税、虚假申报等，并可能面临相应的法律责任。
分析说明：
偷税漏税风险：
- 如果别人公司通过做帐将工资支付给你，但并未在税务申报中真实反映这一支出，而是采取隐瞒、少报等方式，那么这种行为很可能构成偷税漏税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，偷税漏税是违法行为，税务机关将依法进行税务处理，包括追缴税款、加收滞纳金、罚款等，情节严重的还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
虚假申报风险：
- 别人公司在做帐过程中，如果虚构了你的工资支出，或者将其他非工资性质的支出以工资名义进行申报，这种行为可能构成虚假申报。虚假申报同样违反了税收法律法规，税务机关将依法进行处罚，包括罚款、没收违法所得等，情节严重的也可能构成犯罪。
个人法律责任：
- 作为工资的实际接收者，如果你明知别人公司通过做帐走工资存在违法行为，而仍然接受并配合这种行为，那么你也可能面临相应的法律责任。虽然直接的法律责任可能主要由别人公司承担，但你的配合行为可能构成共同违法或犯罪的一部分，从而受到法律的制裁。
法律建议：
- 拒绝违法行为：如果你发现自己被别人公司做帐走工资，且这种行为涉及偷税漏税或虚假申报等违法行为，你应该立即拒绝并明确表示反对。
- 保护自身权益：你可以要求别人公司立即停止这种违法行为，并恢复正常的工资支付方式。如果别人公司拒绝改正，你可以向税务机关举报，并寻求法律帮助来保护自己的合法权益。
- 咨询专业律师：如果你对这种情况的法律后果感到担忧或不确定，建议直接向我咨询。我可以根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
可能后果：
- 如果别人公司因做帐走工资被税务机关查处，并确认存在偷税漏税或虚假申报等违法行为，那么别人公司将面临税务处理、罚款甚至刑事责任等严重后果。
- 作为工资的实际接收者，如果你被认定参与了这种违法行为，你也可能面临相应的法律责任，包括罚款、没收违法所得等，甚至可能构成犯罪被追究刑事责任。
因此，自己被别人公司做帐走工资通常涉及违法行为，并可能面临严重的法律后果。建议你坚决拒绝这种行为，并保护好自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。