结论：闺女是否需要承担责任，不能一概而论，需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

一、法律关系角度

1. 雇佣关系：如果爸爸给儿子干活，双方形成了雇佣关系，即爸爸作为雇员，儿子作为雇主。根据《民法典》第一千一百九十二条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”在此情况下，如果爸爸在干活过程中摔伤，儿子作为雇主，可能需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。而闺女，除非她也是雇主或者对损害的发生有过错，否则一般不需要承担赔偿责任。
2. 家庭关系：如果爸爸给儿子干活，并未形成明确的雇佣关系，而是基于家庭内部的互助行为，那么这种情况下的法律责任可能更加复杂。一般来说，家庭成员之间的互助行为，不产生法律上的雇佣关系，但并不意味着在发生损害时，其他家庭成员就无需承担任何责任。如果闺女对爸爸的摔伤有过错（如未提供必要的安全保障措施、未尽到合理的照顾义务等），那么她可能需要承担相应的赔偿责任。

二、道德和伦理角度

1. 家庭责任：从道德和伦理的角度来看，家庭成员之间应该相互扶持、相互照顾。如果爸爸在给儿子干活过程中摔伤，儿子和闺女作为家庭成员，都应该尽力提供必要的帮助和支持，包括承担医疗费用、照顾生活等。这种责任不仅仅是法律上的，更是道德和伦理上的。
2. 社会舆论：在社会舆论方面，如果闺女对摔伤的爸爸不闻不问，可能会受到周围人的批评和指责。这种社会舆论的压力，虽然不具有法律约束力，但也会对闺女的行为产生一定的影响。

三、实际操作建议

1. 协商解决：在发生此类情况时，建议家庭成员之间首先进行协商，尝试通过友好沟通的方式解决问题。儿子和闺女可以共同承担爸爸的医疗费用和生活照顾责任，以体现家庭成员之间的互助和关爱。
2. 法律途径：如果协商无果，或者家庭成员之间对责任承担存在争议，那么可以考虑通过法律途径解决。可以咨询专业律师，了解具体的法律责任和赔偿标准，然后根据实际情况提起诉讼或申请仲裁。

总结与建议：闺女是否需要承担责任，需根据具体情况判断。在法律关系上，主要看是否形成雇佣关系以及闺女是否有过错；在道德和伦理上，家庭成员之间应该相互扶持、相互照顾。建议家庭成员之间首先进行协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。