结论：优衣库员工不可以随时辞职，需根据不同情况遵循相应法律规定。具体如下：

1. 试用期辞职：根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以如果优衣库员工处于试用期，提前三日通知优衣库，就可以辞职。例如，员工刚入职优衣库处于7天试用期，在第3天的时候想辞职，只要提前3天通知优衣库，到期就可以办理离职手续。
2. 正式员工辞职：正式员工辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。也就是说优衣库的正式员工，如果想辞职，要提前30天把书面辞职申请交给优衣库，30天期满后就可以解除劳动合同。比如员工在优衣库已经工作半年成为正式员工，现在想辞职，就需要提前30天提交书面辞职申请，30天后就可以离职。
3. 特殊情况辞职：如果优衣库存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等违法行为，根据《劳动合同法》规定，劳动者可以解除劳动合同，且不需要提前通知用人单位。例如优衣库长期拖欠员工工资，员工发现这种情况后，就可以立即辞职，不需要提前30天通知。