该行为是违法的，且可能涉及多重法律风险。以下从不同角度进行详细分析：

1. 从挂靠行为本身来看

   • 违反公司管理规定与诚信原则：个人资质不够而挂靠他人公司，利用公司名称、社保信息等进行借贷，这种行为首先违背了公司对于员工资质审核及信息使用的相关规定。公司基于自身运营和风险防控，对员工资质有明确要求，挂靠行为破坏了这种管理秩序，损害了公司的利益和声誉，同时也违背了基本的诚信原则。
   • 可能构成欺诈：在借贷过程中，如果以虚假挂靠的身份信息、社保信息等向金融机构或其他出借方申请贷款，使对方基于错误的认识而发放贷款，这种行为符合欺诈的构成要件。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2. 从公司角度分析

   • 公司可能承担连带责任：如果公司对个人挂靠行为不知情，但在借贷过程中，由于个人使用了公司的名称、社保信息等，出借方可能会基于对公司的信任而发放贷款。一旦个人无法偿还贷款，出借方可能会将公司列为共同被告，要求公司承担连带还款责任。虽然公司可以通过法律途径证明自身无过错，但也会陷入不必要的法律纠纷，耗费大量的时间和精力。
   • 公司管理存在漏洞需担责：如果公司明知个人挂靠行为而默许，甚至协助个人进行借贷，那么公司在管理上存在明显过错。在这种情况下，公司不仅要承担上述可能的连带还款责任，还可能面临监管部门的处罚。例如，金融监管部门可能会对公司违反金融管理规定的行为进行调查和处罚，包括罚款、吊销相关业务许可证等。

3. 从出借方角度分析

   • 出借方可能遭受经济损失：由于个人挂靠行为存在欺诈性，出借方在发放贷款时可能无法准确评估借款人的真实信用状况和还款能力。一旦借款人无法按时还款，出借方将面临资金损失的风险。而且，由于挂靠行为的复杂性，出借方在追讨欠款时可能会遇到诸多困难，增加维权成本。
   • 出借方可能面临合规风险：金融机构在发放贷款时，有严格的审核流程和合规要求。如果出借方在审核过程中未能发现个人挂靠行为，导致贷款发放给不符合条件的借款人，可能会违反相关金融监管规定，面临监管部门的处罚。

建议：个人应遵守法律法规和道德规范，通过合法途径提升自身资质，以真实、合法的身份进行借贷活动。公司应加强内部管理，严格审核员工资质，防止个人挂靠行为的发生。出借方在发放贷款时，应加强审核力度，确保借款人的真实性和信用状况，降低风险。如果你有进一步的法律疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。