结论：公务员的父母打电话骚扰别人，一般情况下不建议直接给其单位打电话反映情况，但可以根据骚扰的严重程度和具体情况，考虑通过法律途径或其他合适方式解决。
分析说明：
公务员父母行为的性质：
- 公务员的父母作为普通公民，其打电话骚扰别人的行为，首先应当受到《中华人民共和国治安管理处罚法》的规制。如果骚扰行为严重，如频繁骚扰、威胁、恐吓等，可能构成违法行为，受害人可以向公安机关报案，由公安机关依法处理。
向单位反映的考量：
- 非直接关联性：公务员的父母并非公务员本人，他们的行为一般不直接代表公务员的职务行为或单位行为。因此，直接向公务员所在单位反映其父母的行为，可能并不直接有效，且可能引发不必要的误解或冲突。
- 单位处理权限：即使公务员所在单位得知其父母的行为，单位通常也没有直接处理此类私人行为的权限。单位可能更关注公务员本人的工作表现和职业道德，而非其家庭成员的私人行为。
建议的解决方式：
- 法律途径：如果骚扰行为严重，受害人可以依法向公安机关报案，要求公安机关对骚扰者进行处罚。同时，受害人也可以考虑向法院提起民事诉讼，要求骚扰者停止侵害、赔礼道歉或赔偿损失等。
- 其他方式：如果骚扰行为尚未达到违法程度，但确实给受害人造成了困扰，受害人可以尝试与骚扰者进行沟通，表达自己的不满和诉求。如果沟通无果，也可以考虑通过社区调解、第三方调解等方式解决纠纷。
特殊场景提醒：
- 如果公务员的父母在骚扰过程中，明确提及或利用了公务员的身份或职务便利，那么这种行为可能构成对公务员职务行为的滥用或不当影响。在这种情况下，受害人可以向公务员所在单位或相关纪检监察部门反映情况，要求单位或部门进行调查处理。但这种情况需要确凿的证据支持，且处理方式需谨慎，以免引发不必要的法律纠纷。
后续行动建议：
- 如果您或他人正遭受此类骚扰，建议首先保留好相关证据，如通话记录、短信记录、录音录像等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
- 在处理此类纠纷时，建议保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或引发新的法律问题。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。