针对“转正的钱要不回来怎么办”这一问题，核心结论在于明确款项性质后，通过协商、法律途径等手段来维护自身权益。以下从不同角度为你详细分析：

1. 明确款项性质

   • 转正奖金或补贴：如果这笔钱是公司承诺的转正后应发放的奖金或补贴，那么它属于你应得的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若公司未支付，则构成违约，你有权要求公司支付。
   • 其他性质款项：如果这笔钱并非劳动报酬，而是其他性质的款项（如借款、预支款等），则需要根据具体性质和约定来判断。例如，如果是借款，则你需要有借款合同或相关证据来证明借款事实，并要求公司按照约定还款。

2. 协商解决

   • 尝试沟通：首先，你可以尝试与公司进行沟通，了解公司未支付款项的具体原因，并表达你的诉求和期望。在沟通过程中，保持冷静和理性，尽量以协商的方式解决问题。
   • 书面记录：如果沟通无果，你可以考虑向公司发送书面函件，明确要求公司支付款项，并保留好相关证据（如邮件、短信、聊天记录等）。

3. 法律途径

   • 劳动仲裁：如果公司拒绝支付劳动报酬（如转正奖金或补贴），你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，你需要提供相关证据来证明你的诉求，如劳动合同、工资条、转正通知等。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，并要求公司支付应付款项。
   • 民事诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，或者款项性质并非劳动报酬，你可以考虑向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的诉求，并按照法院的判决来执行。

4. 注意事项

   • 保留证据：在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条、转正通知、沟通记录等。这些证据将是你维护自身权益的重要依据。
   • 及时行动：如果发现公司未支付款项，应及时采取行动，避免超过法律规定的诉讼时效期限。一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
   • 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为你提供专业的法律建议和指导，帮助你更好地维护自身权益。

最后，建议你先与公司进行协商沟通，尝试以和平的方式解决问题。如果协商无果，再考虑通过法律途径来维护自身权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。