若遇到强抢公章的情况，应立即采取以下措施保护公司权益并追究责任：

1. 第一时间报警并固定证据

   • 强抢公章属于违法行为，可能涉及《治安管理处罚法》第49条“抢夺公私财物”或《刑法》第267条“抢夺罪”（视情节轻重）。
     
   • 立即拨打110报警，要求警方立案并出具《受案回执》，同时保存现场监控、证人联系方式、抢夺者身份信息等证据。
     
   • 若公章已被抢走，需在报警后向公安机关申请出具《公章被抢证明》，作为后续补办或挂失的依据。

2. 紧急挂失并补办公章

   • 根据《印章治安管理办法》，公章丢失或被抢后，需向公安机关备案并登报声明作废（部分地区已取消登报要求，以当地规定为准）。
     
   • 持《受案回执》《公章被抢证明》及公司营业执照、法定代表人身份证等材料，到公安机关指定刻章点重新刻制公章，并办理新公章备案手续。
     
   • 补办后，需通知银行、税务、工商等部门更新预留印鉴，避免被他人冒用。

3. 追究抢夺者法律责任

   • 民事责任：若抢夺者为公司内部人员（如股东、高管），可依据《公司法》第147条、第149条，以“损害公司利益”为由起诉，要求返还公章并赔偿损失。
     
   • 刑事责任：若抢夺行为情节严重（如涉及暴力、多次抢夺或造成公司重大损失），可向公安机关要求刑事立案，追究其抢夺罪或寻衅滋事罪的刑事责任。
     
   • 行政责任：若抢夺行为未达刑事标准，公安机关可依据《治安管理处罚法》第49条，对抢夺者处5-10日拘留，可并处500元以下罚款。

4. 防范后续风险

   • 补办公章后，需在公司内部发布公告，声明原公章作废，并留存公告证据（如邮件、签字文件）。
     
   • 若抢夺者继续使用原公章签署文件，可向法院申请“确认相关文件无效”，并追究其伪造公司印章罪（《刑法》第280条）。
     
   • 建议公司完善公章管理制度，如使用智能印章机、双人保管、用章审批流程等，避免类似事件再次发生。

温馨提示：强抢公章往往伴随公司内部矛盾，处理时需兼顾法律手段与内部沟通。若涉及复杂股权纠纷或高管冲突，建议同步梳理公司章程、股东协议等文件，从根源上化解矛盾。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。