人民教师有性骚扰行为，根据情节轻重，将依法受到从行政处分到刑事处罚不等的严厉制裁。以下是对此问题的详细分析：
一、行政处分与解聘
《中华人民共和国教师法》的相关规定：
- 关键条款：第三十七条
- 分析：教师有品行不良、侮辱学生，影响恶劣的情形，将由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。性骚扰行为显然属于品行不良、侮辱学生的范畴，因此涉事教师可能面临行政处分或解聘的处罚。
《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的相关规定：
- 关键条款：第四条
- 分析：该办法明确规定了对教师实施性骚扰或与学生发生不正当关系的处分措施，为处理此类行为提供了具体依据。涉事教师可能面临警告、记过、降低岗位等级、撤职甚至开除等处分。
二、治安管理处罚
- 《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定：
- 关键条款：第四十四条（及可能涉及的第四十二条）
- 分析：对于猥亵他人或在公共场所故意裸露身体等恶劣行为，该法规定了相应的治安处罚。教师性骚扰学生，如符合猥亵情形，将依据此条进行处罚，可能面临五日以上十日以下拘留；若情节恶劣，如猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，将处十日以上十五日以下拘留。此外，若性骚扰行为涉及公然侮辱他人或多次发送淫秽信息干扰他人正常生活等情形，也可能受到治安管理处罚。
三、刑事责任
- 《中华人民共和国刑法》的相关规定：
- 关键条款：强制猥亵、侮辱罪；负有照护职责人员性侵罪（如涉及未成年学生）
- 分析：如果教师使用强制手段对学生进行性骚扰，达到犯罪程度的，将触犯强制猥亵、侮辱罪，面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；情节恶劣的，处五年以上有期徒刑。特别地，如果教师对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性学生实施性骚扰，还可能构成负有照护职责人员性侵罪，将面临更严厉的刑事处罚。
四、民事责任
- 《中华人民共和国民法典》的相关规定：
- 关键条款：第一千零一十条
- 分析：违背他人意愿实施性骚扰的，受害人有权请求行为人承担民事责任。这包括停止侵害、赔礼道歉以及赔偿损失（包括物质损失和精神损害赔偿）。因此，涉事教师还可能面临民事赔偿的责任。
五、其他后果
- 教师资格吊销：教育行政部门可进一步采取措施，如吊销教师资格证书，影响涉事教师的职业前景。
- 党纪处分：如果涉事教师是党员，还可能受到党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍。
- 社会声誉损害：性骚扰行为将严重损害涉事教师的社会声誉，影响其个人形象和职业发展。
总结与建议：
人民教师有性骚扰行为是一种严重的违法行为，不仅侵犯了学生的合法权益，也损害了教育行业的形象与声誉。对于此类行为，应依法严惩不贷，以维护校园的安全环境与学生的身心健康。同时，建议学校加强师德师风建设，建立健全预防性骚扰的工作机制，为学生提供更加安全、健康的学习环境。如果您或您身边的人遭遇了此类情况，请及时向学校、教育行政部门或公安机关报告，并寻求法律帮助。有问题可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律支持。