女婿给老丈人干活是否属于无偿帮工，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 无偿帮工的定义与特征：

   • 无偿帮工通常指的是一方自愿为另一方提供劳务，而不收取任何报酬的行为。这种行为往往基于亲情、友情或社会互助的考虑。
   • 在无偿帮工关系中，帮工人与被帮工人之间通常不存在明确的雇佣合同关系，帮工人不享有劳动法上的劳动者权益，如最低工资、社会保险等。

2. 女婿给老丈人干活的具体情况分析：

   • 如果女婿是出于亲情、孝顺或自愿帮助的考虑，没有收取任何报酬，且双方没有明确的雇佣约定，那么这种行为很可能被视为无偿帮工。在这种情况下，女婿作为帮工人，通常不享有劳动法上的劳动者权益，但如果因帮工活动受到损害，可能可以根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定，要求被帮工人（即老丈人）给予适当的补偿。
   • 如果女婿与老丈人之间存在明确的雇佣约定，或者女婿虽然未明确收取报酬，但双方之间存在其他形式的利益交换（如女婿因此获得其他经济利益或好处），那么这种行为可能就不再被视为无偿帮工，而是可能构成雇佣关系或其他形式的法律关系。在这种情况下，女婿可能享有劳动法上的劳动者权益，如要求支付工资、享受社会保险等。

3. 法律建议：

   • 对于女婿和老丈人双方来说，如果希望明确双方的权利义务关系，避免潜在的纠纷，最好在开始帮工活动前就明确双方的关系性质（是无偿帮工还是雇佣关系）以及各自的权利义务。
   • 如果双方确实是无偿帮工关系，且女婿在帮工过程中受到损害，建议双方友好协商解决补偿问题；如果协商不成，可以寻求法律途径解决。
   • 如果双方存在雇佣关系或其他形式的法律关系，且因此产生纠纷，建议双方根据相关法律法规和合同约定来处理纠纷，必要时可以寻求专业律师的帮助。

总结来说，女婿给老丈人干活是否属于无偿帮工，需要根据双方的具体情况、关系性质以及是否存在利益交换等因素来综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。