针对您提出的“工人去世的补偿费怎么领取”的问题，这主要取决于工人的去世原因。以下我将根据不同的去世情形，为您详细解析补偿费的领取方式和相关标准。
一、因工死亡补偿费的领取
若工人是因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取以下三项补偿：
丧葬补助金：
- 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 领取方式：在完成工伤认定后，向工伤保险经办机构提交申请，并提供相关证明材料，如职工死亡证明、近亲属身份证明等。
供养亲属抚恤金：
- 标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 领取条件：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并符合特定情形（如完全丧失劳动能力、达到一定年龄等）。
- 领取方式：同样需要向工伤保险经办机构提交申请，并提供劳动能力鉴定证明（如需）、与职工关系证明等材料。
一次性工亡补助金：
- 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 领取方式：在完成工伤认定和必要的材料提交后，由工伤保险经办机构审核并发放。
领取流程：
- 近亲属需在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
- 工伤认定完成后，向工伤保险经办机构提交补助金申请，并提供相关证明材料。
- 工伤保险经办机构审核通过后，将补偿费支付给近亲属。
特别提示：如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位承担。近亲属可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径维护自身权益。
二、非因工死亡补偿费的领取
若工人是非因工死亡，其家属能获得的补偿标准由各地根据实际情况制定，通常包括丧葬补助费、一次性救济金（或抚恤金）及供养直系亲属生活困难补助。领取方式和标准因地区而异，建议咨询当地社保部门或保险公司以获取准确信息。
三、其他情形下的补偿费领取
工作时间突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡：
- 此情形视同工伤，补偿待遇与因工死亡相同。即享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
退休后去世：
- 退休后去世的职工，其遗属可享受养老保险个人账户余额继承及丧葬补助金和抚恤金。具体标准根据当地政策执行。
综合建议
在处理工人去世后的补偿费领取问题时，建议您：
- 及时了解去世原因，以确定补偿类型和标准。
- 准备齐全相关证明材料，如职工死亡证明、近亲属身份证明、与职工关系证明等。
- 咨询当地社保部门、保险公司或专业律师，以获取最准确的信息和帮助。
- 注意申请时间限制，避免错过申请时机。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。