个人一般不能直接为了验证工龄而随意查阅以前的工程签字资料，但在特定条件下可以依法依规进行查阅。以下从不同角度进行分析：

1. 个人权利角度：

   • 通常情况下，个人并不享有直接查阅他人或单位保存的工程签字资料的权利。这些资料往往属于单位或项目的保密信息，受到相关法律法规的保护。
   • 如果个人需要验证自己的工龄，更直接和有效的方式是查阅自己的劳动合同、社保缴纳记录、工资单等个人档案资料，这些资料通常能够更准确地反映个人的工作经历和工龄。

2. 单位规定与程序角度：

   • 如果个人确实需要查阅工程签字资料以验证工龄（例如，因历史原因导致个人档案资料缺失或不完整），应首先向所在单位或相关管理部门提出申请。
   • 单位或管理部门会根据内部规定和程序，决定是否允许查阅以及查阅的范围和方式。这通常需要个人提供合理的理由和证明材料，并经过相关部门的审批。

3. 法律法规角度：

   • 在查阅工程签字资料时，必须遵守相关法律法规的规定，如《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等。
   • 如果资料涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私等敏感信息，个人在查阅时必须严格保密，不得泄露或非法使用。

4. 实际操作建议：

   • 如果个人需要验证工龄，建议首先尝试通过正规渠道（如单位人事部门、社保机构等）获取相关证明材料。
   • 如果确实需要查阅工程签字资料，应提前与单位或管理部门沟通，了解查阅的具体要求和程序，并按照规定进行申请和操作。