关于您提出的“如果工伤鉴定没有通过那么单位会通知个人吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，劳动能力鉴定不合格时，相关部门会依法依规及时通知本人。这一通知义务在《工伤保险条例》中有明确规定，确保了工伤职工能够及时了解自己的鉴定结果。

具体来说，劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，会采用书面方式将鉴定结论送达申请鉴定的单位和工伤职工本人。通知中会详细说明鉴定结论，包括是否合格以及不合格的具体原因等。这一送达过程通常会在自作出鉴定结论之日起的20日内完成，以确保鉴定结论的及时性。

对于您关心的单位是否会通知个人的问题，这实际上取决于工伤鉴定的具体申请流程和当地的法律规定。在大多数情况下，如果单位为职工申请了工伤认定并进入了劳动能力鉴定阶段，单位通常会协助职工完成相关流程，并可能在一定程度上参与通知工作。然而，工伤鉴定的具体通知并不一定完全由单位发出，而是可能由社会保险行政部门或其委托的机构负责。

无论通知方式如何，重要的是工伤职工本人应及时关注工伤认定和鉴定的进展情况。如果收到劳动能力鉴定不合格的通知，并且对鉴定结果有异议，工伤职工可以在收到该鉴定结论之日起的15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这一规定为工伤职工提供了有效的救济途径，确保了其合法权益不受侵害。

最后，我建议您在遭遇工伤后，除了了解一般法律规定外，还应咨询所在地的社会保险行政部门或所在单位的人力资源部门，以获取最准确的信息和指导。这样可以帮助您更好地了解工伤认定和鉴定的流程，确保自身合法权益得到有效保障。