结论：您是否可以取回自己的工资卡，与您媳妇被纪委滞留这一事件本身并无直接的法律关联，能否取回主要取决于工资卡的实际控制情况以及您与媳妇之间的约定或相关法律规定。以下从不同角度为您详细分析：

一、工资卡的实际控制情况

1. 若工资卡在您个人手中：

   • 如果工资卡一直由您个人保管，且您媳妇被纪委滞留并未导致工资卡被扣押或冻结，那么您当然可以继续使用该工资卡，无需取回，因为它本就在您手中。

2. 若工资卡在您媳妇手中或被纪委控制：

   • 如果工资卡原本由您媳妇保管，或者因您媳妇被纪委滞留而被纪委控制，那么您需要了解纪委的调查程序和规定。纪委在调查过程中，如果认为工资卡与调查事项有关，可能会依法进行扣押或冻结。在这种情况下，您不能擅自取回工资卡，而应等待纪委的调查结果和处理决定。
   • 如果纪委的调查与工资卡无关，或者调查结束后工资卡未被没收或继续冻结，您可以根据与媳妇的约定或相关法律规定，通过合法途径取回工资卡。

二、您与媳妇之间的约定或相关法律规定

1. 夫妻共同财产：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产。因此，工资卡上的资金属于夫妻共同财产，您和您媳妇都有权管理和使用。
   • 如果您和媳妇之间有关于工资卡管理的约定，比如由谁保管、如何使用等，那么应遵守这些约定。如果约定由您保管或使用工资卡，那么您当然有权取回（如果不在您手中）并继续使用。

2. 纪委调查的特殊性：

   • 纪委的调查是针对公职人员的违纪违法行为进行的，其调查程序和规定与普通民事案件不同。在纪委调查期间，与调查事项有关的财物可能会被依法扣押或冻结。因此，如果工资卡被纪委控制，您需要耐心等待调查结果，并根据调查结果和纪委的决定来处理工资卡的问题。

三、建议与注意事项

1. 了解纪委调查进展：

   • 您可以尝试通过合法途径了解纪委对您媳妇的调查进展和结果，以便及时了解工资卡的状态和处理方式。

2. 遵守法律程序：

   • 在处理工资卡问题时，务必遵守法律程序和规定，不要擅自取回被纪委控制的财物，以免给自己带来不必要的法律麻烦。

3. 咨询专业意见：

   • 如果您对纪委的调查程序、工资卡的处理方式或相关法律规定有疑问，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。

总之，您是否可以取回自己的工资卡，需要根据工资卡的实际控制情况、您与媳妇之间的约定以及相关法律规定来综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。