老师无故不给学生下课（这里理解为不让学生正常下课休息或无故占用下课时间继续上课，本质上侵犯学生正常休息及受教育相关权益，类似不让学生正常上课的侵权逻辑）是违法的，这侵犯了学生的合法权益，并可能违反教师职责与义务的相关法律规定。以下从多个角度进行分析：

1. 受教育权与休息权的法律保护

   • 《中华人民共和国宪法》第四十六条及《中华人民共和国教育法》第九条均明确规定，中华人民共和国公民有受教育的权利和义务，且公民依法享有平等的受教育机会。学生作为公民，其受教育权受法律保护，包括在正常教学时间外的合理休息时间。老师无故不让学生下课，可能间接侵犯了学生的受教育权（如通过疲劳战术影响学习效果）和休息权，违背了法律原则。
   • 特别是对于未成年学生，《中华人民共和国未成年人保护法》进一步强调了保障其接受教育的权利和休息、娱乐、体育锻炼的时间。老师无故不让学生下课，可能违反了该法对未成年人权益的特殊保护规定。

2. 教师的职责与义务

   • 《中华人民共和国教师法》第八条详细列举了教师应履行的义务，包括完成教育教学工作任务、关心爱护全体学生等。老师无故不让学生下课，可能未履行好其教育教学职责，未尊重学生的合理需求，违反了教师法规定的义务。
   • 同时，《中华人民共和国教师法》第三十七条规定了教师如果故意不完成教育教学任务将面临的法律后果，如行政处分或解聘。虽然该条款直接针对的是“不完成教育教学任务”，但无故不让学生下课也可能被视为一种不履行教育教学职责的行为，尤其是在频繁发生或造成严重影响的情况下。

3. 义务教育阶段的特殊规定

   • 如果涉及义务教育阶段的学生，《中华人民共和国义务教育法》也有相关规定。例如，该法第二十七条明确指出，对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，但不得开除。这进一步强调了学生在接受义务教育阶段的受教育权利是不可剥夺的，包括其正常休息和娱乐的权利。老师无故不让学生下课，可能违反了这一原则。

4. 特殊情况下的例外

   • 尽管一般情况下老师无故不让学生下课是违法的，但在某些特定情况下，如学生严重违反课堂纪律、校规校纪，甚至对其他学生或教师的人身安全构成威胁时，老师为了维护课堂秩序和其他学生的安全，在按照学校规定的程序和方式下，可以采取合理措施（如暂时让学生离开教室进行冷静或接受教育）。然而，这种措施应该是暂时的、有针对性的，并且后续应有相应的教育和处理措施，以确保学生的合法权益不受长期影响。但“不让学生下课”通常并不属于这种合理措施的范畴。

法律建议：

• 如果学生遇到老师无故不让学生下课的情况，可以向学校相关部门（如教务处、学生处）反映情况，要求学校进行调查和处理。
• 如果学校未能妥善处理或学生认为自己的权益受到严重侵犯，可以向当地教育行政主管部门投诉，寻求行政救济。
• 在必要时，学生或其家长也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起民事诉讼等。

可能法律后果：

• 老师可能因违反教师职责与义务而面临行政处分或解聘等法律后果。
• 学校可能因管理不善或未履行好保护学生权益的职责而面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。

总之，老师无故不让学生下课是违法的，学生有权维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。